Er du vår neste HR Business Partner?
- Arbeidsgiver
- CENTRIC NORDIC HOLDING AS
- Stillingstittel
- HR Business Partner
- Frist
- 20.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Vi er over 100 interne ansatte i Norden som jobber innen områder som rekruttering, bemanning, salg, IT og utdanning. HR har hovedansvaret for våre interne ansatte, men du kan forvente deg å delta i spørsmål og prosjekter også for de ansatte innen bemanningsdelen av Centric. Totalt er vi omtrent 560 ansatte i Norden.
I rollen vil du være ansvarlig for at HR-prosesser flyter smidig og støtter organisasjonens overordnede mål og retning.
Dine ansvarsområder som HR Business Partner hos Centric inkluderer også blant annet:
- Støtte ledere/ansatte i spørsmål knyttet til hele ansettelsesprosessen.
- Arbeide med kultur-, arbeidsmiljø- og engasjementsspørsmål i samarbeid med ledere og ansatte.
- Håndtere arbeidsrettslige spørsmål.
- Utføre lønnsrevisjon og lønnskartlegging.
- Ansvar for arbeidsmiljøarbeidet.
- Delta aktivt i rekrutteringsprosessen.
Vi tror at du:
- Har 5 års erfaring med bredt HR-arbeid nært organisasjonen.
- Har en universitets-/høyskoleutdanning innen HR og personalledelse / organisasjonspsykologi.
- Er flytende i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.
- Har god kunnskap om norsk arbeidsrett.
Om arbeidsgiveren
Centric i Norden har spesialisert seg på rekruttering og utleie av personell til privat og offentlig sektor innen helse, økonomi og IT. I tillegg tilbyr vi IT outsourcing og utdanning på vår egen fagskole IT Academy. Vi skreddersyr kompetanse og løsninger til den enkelte kundes behov.
Globalt leverer Centric også tjenester innen Software Solutions, IT Outsourcing, og Business Process Outsourcing.
I Centric arbeider vi i tråd med våre kjerneverdier - act as one, keep improving og create impact. Det er ved å jobbe sammen vi utløser synergieffekter, og ved å alltid fokusere på hva vi kan bli enda bedre på, når vi våre mål og skaper verdi som har en positiv påvirkningskraft på mennesker og forretninger.
- Sektor
- Privat
- Sted
- Kirkegata 15, 0153 Oslo
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
HR Business Partner, HR Administrator, HR Advisor
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Sofia Greijer
- Stillingstittel
- HR Manager Nordics
- Telefon
- +46 73 357 17 97
Kirkegata 15, 0153 Oslo