Vil du være lærling med spennende IT-oppgaver?

Lærling IT driftsfag

Om stillingen

Vi søker etter en engasjert og motivert lærling for perioden august 2024 - august 2026. Her ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS utdanner vi fengselsbetjenter, gir etter- og videreutdanning til ansatte i kriminalomsorgen og driver forsknings- og utviklingsarbeid. Hos oss vil du jobbe med alt fra IT-drift og AV-utstyr til teknisk bistand ved kurs og undervisning.

Arbeidsoppgaver

Som lærling hos oss vil du være med å drifte høyskolens IT-systemer. Du vil jobbe sammen med våre to IT-konsulenter for å sikre gode og brukerorienterte tjenester. Du får god opplæring og støtte, og har alltid en fagperson i nærheten hvis du trenger hjelp med arbeidsoppgavene. 

Vi følger læreplanen for IT driftsfag og du får erfaring med blant annet:  

• drift av IT-tjenester, både fysisk, virtuelt og i sky 
• klientmaskiner og mobile enheter 
• brukerstøtte på blant annet PC, kontorapplikasjoner, mobiltelefon, videokonferanseløsning og AV-utstyr 
• teknisk bistand ved kurs, konferanser og undervisning 
• veiledning av medarbeidere i bruk av systemer og digitale løsninger 

Vi tilbyr en spennende læretid med gode kollegaer i et hyggelig arbeidsmiljø. I søknaden din ønsker vi at du forteller hvorfor du vil søke lærlingplass hos oss. 

Utdanning og erfaring

Vi ser etter deg som: 

• har bestått Vg2 Informasjonsteknologi før tiltredelse
• har gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper 
• Vi legger også vekt på god orden og oppførsel, og lite fravær. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er: 

• nysgjerrig og som har lyst til å lære enda mer om IT 
• liker å prøve ut løsninger på egen hånd, og får ting til å fungere 
• pliktoppfyllende og ryddig 
• serviceinnstilt, glad i å hjelpe andre og liker å ta initiativ  
• selvstendig og lærevillig 

Vi tilbyr

• tett og god oppfølging fra fagansvarlig 
• gode muligheter til faglig utvikling 
• deltagelse i lærlingenettverket til OK stat (Opplæringskontoret) 
• sentral plassering i Lillestrøm, i nye lokaler med gangavstand til tog og buss 
• fleksibel arbeidstid, kantine, treningsmuligheter og parkering 
• arbeidstid på 7,5 timer inkludert lunsj 
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø  
• god pensjonsordning i Statens pensjonskasse  

Stillingen lønnes i henhold til lønns- og arbeidsvilkår for lærlinger i staten i stillingskode 1362 lærling. Er du lærling i to år, fordeles lønnen på denne måten: 

• første halvår får du utbetalt 30 prosent av 418 500 kr 
• andre halvår får du utbetalt 40 prosent av 418 500kr 
• tredje halvår får du utbetalt 50 prosent av 418 500kr 
• fjerde og siste halvår får du utbetalt 80 prosent 418 500 kr 

Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. 

Generell informasjon

Søknadsprosess 

Synes du dette virker interessant? Da håper vi at du søker lærlingplass hos oss via lenken på denne siden. Vi bruker rekrutteringsløsningen Jobbnorge.no for å administrere våre rekrutteringer: 

I søkeportalen registrerer du din CV og legger inn søknaden din. Husk å fortelle oss hvorfor du ønsker å søke lærlingplass hos oss. Last opp vitnemål/karakterutskrift og eventuelle attester. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no. 

Ta gjerne kontakt med seniorkonsulent IT drift, Truls Aamodt Grande for mer informasjon om stillingen på tlf. 23 06 71 26. 

Det kan ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest før for ansettelse. Hvis du tilbys stilling som lærling vil du få tilsendt en bekreftelse som skal legges ved søknad om politiattest. 

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjon, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til å løse oppgavene våre enda bedre. Kriminalomsorgen ønsker derfor søkere med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en velkommen til å søke jobb hos oss. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)  Velkommen som jobbsøker hos oss! 

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen etter behov. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller "hull i CV-en", kan opplysningen brukes til registreringsformål.  

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.