Vernepleier og Sykepleier

Majorstuen boliger er en etablert bolig for 11 livsglade mennesker i alderen 26 til 62 år med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Herunder utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, multihandikappede og personer med psykiske lidelser, som til sammen har et svært variabelt bistandsbehov.

Arbeidsstedet har 20,85 årsverk fordelt på 33 faste stillinger i turnus, inkludert ledende vernepleier og en seksjonsleder. For å styrke vårt team søker vi nå etter en faglig sterk vernepleier og sykepleier, som brenner for å jobbe med brukergruppen. Stillingene innebærer turnusarbeid dag/ kveld og hver tredje helg.
Våre tjenester er organisert i henhold til Oslo kommunes retningslinjer for behovsstyrt bemanning (BOB). Det vil si at vi i vår tjeneste har fokus på den enkelte brukers behov med mål om kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse.

I henhold til BOB skal alle våre tjenestemottakere ha oppnevnt en kvalifisert tjenesteansvarlig som skal sikre brukermedvirkning, god praksis på arbeidsstedet og legge til rette for gode koordinerte tjenester med interne og eksterne samarbeidspartnere. Dette ansvaret er i dag fordelt på seks tjenesteansvarlige, som alle er 3.årig utdannet og arbeider i 100% stilling tilknyttet tjenesten. Som verne-/ sykepleier hos oss vil du bli en del av dette teamet. I tillegg skal hver bruker ha oppnevnt en primærkontakt med utdanning innen helse- og sosialfag som samarbeide tett med tjenesteansvarlig om gode tjenester.


Søknad skal i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og relevante attester.


For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ønsker derfor at alle søknader sendes elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvarlig for brukere iht. behovsstyrt bemanning (BOB)
• Yte direkte tjenester til brukere etter vedtak, tiltak og oppsatte planer
• Kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet, som inkluderer igangsetting, oppfølging og evaluering av tiltak
• Delta i fagutviklingsarbeid
• Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger
• Oppgaver delegert fra leder
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
• Sikre samarbeid mellom bruker og andre instanser
• Være en positiv bidragsyter inn i det helhetlige arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Evne til samarbeid og fleksibilitet
• Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel
• Ha evne til å ta ledelse og drive det faglige arbeidet rundt brukerne
• Evne til å utvikle og spre entusiasme
• Stor arbeidskapasitet og god omstillingsevne
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø
• Strukturert med god gjennomføringsevne
• Pålitelig og lojal
• Personlig egnethet vil bli vektlagt