Vil du være med å forme fremtiden til barna i Vesthellinga gjennom utvikling, lek og læring?

Hei, vi trenger deg som er faglig engasjert, har gode lederegenskaper og er klar for å gjøre en forskjell for barna på Stovner!

I Vesthellinga barnehage jobber vi etter Språksterk-modellen, en modell med fokus på språkutvikling gjennom temaarbeid med barna, og veiledning av ansatte. Dette praktiseres ved mentorveiledning fra bydelsmentor i samarbeid med PPT til pedagogiske ledere hver 5. uke, kollegaveiledning av ansatte på egen avdeling, og et faglig løft for hele personalet. Vi har tidligere deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1-6 i 2 år. Vi ser etter deg som ønsker å være med å jobbe med profesjonsutvikling gjennom observasjon, selvrefleksjon og kollegaveiledning.

Barnehagen har et trygt og godt arbeidsmiljø med rom for ulikheter og mangfold. Vi ønsker deg som er opptatt i å bidra til et faglig og godt arbeidsmiljø, og som er opptatt av å danne en verdifull og meningsfylt hverdag for enkeltbarn og fellesskapet. I Vesthellinga møter du et kreativt personale med høy faglighet, som er engasjert i arbeidet sitt, samtidig åpne for nytenkning og ideer. Vi har ansatte i ulik alder, med forskjellig etnisitet og bakgrunn. Med deg på laget vil vi nå 50% pedagogiske ledere og 50% utdannede fagarbeidere i hele personalet.

Vesthellinga er en fire-avdelingsbarnehage som ligger sentralt til på Gamle Stovner. Barnehagen ligger skjermet til inne på et rekkehusområde, og har et stort og variert uteområde med skogen som nærmeste nabo. Vi bruker nærmiljøet aktivt og har stall med hester og andre dyr, Stovnertårnet, fotballbane, trampolinepark og bibliotek i umiddelbar nærhet. Barnehagene er en del av Avdeling barnehage og spesialpedagogikk, hvor vi er opptatt av å fremme barnet og familiens egne ressurser. Våre satsninger er inkluderende praksis for at alle barn skal oppleve trygg tilknytning og gode relasjoner, og vi jobber kontinuerlig med å forebygge mobbing. Som pedagogisk leder i Bydel Stovner vil du være del av et fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling, i barnehager som satser på god kvalitet og godt omdømme. Din kompetanse er viktig for oss og du vil få gode muligheter til å påvirke din egen arbeidshverdag.

Høres dette spennende ut? Søk da vel!

Lønn: lønnstrinn 31-44 (541 500 – 672500)

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Dokumentasjon på barnehagelærerutdanning skal ligge med søknaden. Har du tatt utdanningen din i utlandet, må kopi av godkjent barnehagelærerutdanning fra NOKUT ligge vedlagt søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Lede avdelingen gjennom veiledning og oppfølging av medarbeidere.
• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet i barnehagen.
• Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet.
• Bidra aktivt til at barnehagen når sine mål.
• Være en aktiv bidragsyter i barnehagens lederteam.
• Bidra i arbeidet med kontinuerlig forbedring.
• Utvikle og ivareta et godt foreldresamarbeid, og gjennomføre utviklingssamtaler og foreldremøter.
• Samarbeide tett med eksterne instanser til beste for barnet.
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Lederkompetanse. Ønskelig med gjennomført lederutdanning for pedagogiske ledere.
• Veilederkompetanse.
• Kompetanse/kjennskap til CLASS.
• Ønskelig med erfaring/kompetanse fra arbeid med barn med særskilte behov.
• Meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Beherske digitale verktøy godt.

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert og evne til nytenkning.
• Faglig nysgjerrig.
• Målrettet og handlingsdyktig.
• Evner til å jobbe selvstendig og i team.
• Engasjert og leken.
• Kan jobbe i høyt tempo inne og ute i lek og aktivitet med barn.

Vi tilbyr

• Veiledning av nyutdannede barnehagelærere de to første årene.
• Treningsavtale med STOLT trening.
• Felles kompetanseheving i bydelen og utviklingsarbeid i barnehagene.
• Barnehager organisert i avdelinger.
• 5 planleggingsdager i året.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger