Kan du tenke deg en spennende lederjobb i en tjeneste i utvikling?

Vi søker vikar for vår leder i avdeling i Sentrum med avdelingskontor ved Solgården. Avdelingen yter helsetjenester til brukere fra 18 år og oppover på dag/aften, i sitt geografiske nedslagsfelt. Det er ca. 180 brukere og ca. 29 årsverk i turnus. Avdelingen har en fagkoordinerende sykepleier som jobber med bla. pasientlogistikk og en konsulent som jobber med bla. vaktinnleie, innkjøp og biladministrasjon, som du vil samarbeide tett med. Det er god fagdekning og de fleste stillinger i avdelingen er besatt.

I tillegg til avdelingen i Sentrum, består Hjemmetjenesten i Asker av åtte andre avdelinger som driver hjemmesykepleie på dag/aften, en avdeling som driver hjemmesykepleie på natt, en tverrfaglig avdeling, samt en avdeling for BPA, støttekontakt og individuell avlastning for voksne. De 11 avdelingslederne, virksomhetsleder og en rådgiver utgjør ledergruppen i Hjemmetjenesten.

Som leder i Asker kommune er du forpliktet til å samhandle på tvers av virksomheter og tjenesteområder, samt tenke på individets og fellesskapets beste. Du må være en god rollemodell, være tydelig på forventinger til medarbeidere, samt stimulere til læring og arbeidsglede på en støttende og inkluderende væremåte. I samarbeid med virksomhetsleder jobber våre avdelingsledere med å utvikle fremtidens hjemmetjeneste i tråd med de planer og strategier som er vedtatt for Asker kommune. Vi skal fortsette arbeidet med å bygge felles kultur, og gi innhold til verdiene raus, nær, modig og skapende. Avdelingsleder har ansvar for å lede arbeid innen eget fagområde.

Er dette arbeid du vil være med på? Send oss din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen.
• Planlegge og tilrettelegge for videreutvikling av våre tjenester.
• Motivere til læring og fornyelse.
• Bygge felles kultur som sikrer likeverdige tjenester.
• Legge til rette for samhandling og samskaping med pårørende, innbyggere og nærmiljø for bedre måloppnåelse.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer oppgis i søknaden.
• Ledererfaring fra tilsvarende organisasjonsnivå.
• Noen års erfaring fra arbeid i hjemmesykepleie er en fordel.
• Erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid.
• Videreutdanning innen ledelse er ønskelig.
• God IKT kompetanse. En fordel om du kjenner til Microsoft 365,Gerica, GAT, Public 360 og UBW.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, tilsvarendebestått norsk nivå C1. Dokumentasjon lastes opp med søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode strategiske og analytiske egenskaper.
• Forståelse for økonomi og rammebetingelser.
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.
• Gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig.
• Evne til å gripe muligheter og oppnå resultater, sammen medandre.
• Høy integritet og tillitsskapende.
• Forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å videreutvikle hjemmetjenesten
• Faglig utvikling og deltakelse i lederutvikling i Asker kommune.
• Gode styringssystemer og kvalitetsutvikling satt i system.
• Verdibasert ledelse og teamarbeid.
• Fagsterke og motiverte kolleger, som vil du skal trives og lykkes.