Inaktiv

Vil du være med på å videreutvikle Innbygda skole?

Arbeidsgiver: Trysil kommune
Stillingstittel: Rektor
Frist: 11.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Innbygda skole er en viktig del av lokalsamfunnet vårt, og vi søker nå etter en dedikert og inspirerende rektor som vil lede skolen inn i en spennende fremtid. Skolen har et sterkt fokus på å tilby inkluderende opplæring, fremme et positivt læringsmiljø og styrke samarbeidet mellom elever, lærere og foreldre.

Som rektor for Innbygda skole vil du være en viktig del av oppvekstsektoren hos oss. Vi har stort fokus på videreutvikle inkluderende skoler og barnehager, tilpasset opplæring, tidlig innsats og læringsmiljø.

Med nylig vedtatt oppvekstmodell så jobber vi sammen for å få robuste barn og unge som har det bra. I Trysil vil vi ha robuste barn som vil, tør og kan.
Byggende faktorer vi setter fokus på i oppvekstmodellen er:

Lyst til å lære
Aktivitet og lek
Medvirkning
Relasjoner og inkludering
Rutiner, mat og søvn

Sammen med høgskolemiljøer og regionalt samarbeid så deltar Trysil i utviklingsarbeid. Dette bidrar til faglig utvikling, systematisk, målrettet og kontinuerlig arbeid for å gi gode tjenester til barn og unge. Vi har endringsvilje - med barn og unges beste i fokus.

Rektor er en del av Trysil kommunes ledergruppe og har kommunalsjef for oppvekst som nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

Overordnet ledelse og gi strategisk retning for skolen
Fremme et inkluderende og trygt læringsmiljø for elever og ansatte
Administrere og koordinere skolens daglige drift i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
Utvikle og implementere pedagogiske initiativer for å forbedre læring og læringsmiljø
Sikre effektiv kommunikasjon med elever, foreldre og lokalsamfunnet
Ledelse og utvikling av skolens ansatte
Økonomi og personalansvar

Ledelsen ved Innbygda skole består av rektor og avdelingsledere

Kvalifikasjoner

Godkjent pedagogisk utdanning og erfaring fra skoleverket
Det er en fordel med skolelederutdanning, eller at man er villig til å ta dette (eksempelvis rektorskolen)
Kjennskap til og forståelse for aktuelle pedagogiske trender og metoder
Evne til å håndtere endringsprosesser og motivere ansatte
Relevant ledererfaring, gjerne fra skolesektoren som rektor
Oppdatert på forskning rundt skoleutvikling og læreplanforståelse, og evner å bruke denne kunnskapen i utvikling av skolen

Stillingen betinger godkjent politiattest.

Personlige egenskaper

En lederstil som preges av tillit, gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
Engasjert og motivert til å bidra til skolens utvikling
Handlekraftig og beslutningsdyktig
Evne til å skape et positivt arbeidsmiljø og inspirere ansatte og elever
Gode kommunikasjonsevner og evnen til å bygge positive relasjoner

Vi tilbyr

En spennende og variert lederstilling i et godt, engasjert og travelt miljø
Gode muligheter for kurs/videreutdanning/faglig og personlig utvikling
Lønn etter avtale og i tråd med lokal lønnspolitikk
God offentlig tjenestepensjon
Tilsetting i henholdt til lov- og avtaleverk som gjelder for Trysil kommune.

Om arbeidsgiveren

Opplysninger om søknaden og prosessen videre.
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger.
Du må dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista.
Velkommen til Trysil: Naturens fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, cirka 21 mil nord for Oslo via Elverum, og 4 mil fra den internasjonale flyplassen Scandinavian Mountains i Sälen, Sverige.
Trysil kommune er en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Det pågår nå en stor tilrettelegging av boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Folketallet har økt jevnt de siste årene, og vi er nå rundt 6 600 innbyggere. I vinterhalvåret er vi en av Innlandets største "byer" som følge av at aktiviteten i og rundt Trysilfjellet nær tidobler innbyggertallet. Vi er Norges desidert største skidestinasjon og en av Skandinavias beste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et aktivt næringsliv og stolte tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda har et rikholdig handels- og servicetilbud. I og rundt Trysilfjellet finner du mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil har en offensiv bredbåndstrategi, og alle husstander har ved utgangen av 2022 tilgang til høyhastighetsbredbånd.
I Trysil er det seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!
Trysil kommunes toppledelse består av kommunedirektør og tre kommunalsjefer; helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling. Stabs- og støttefunksjonene er delt i tre avdelinger; lønn og personal, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeid med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre rundt 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.
Sammen leverer vi våre tjenester med respekt, likeverd, medvirkning og åpenhet og vilje til endring.

Sektor: Offentlig
Sted: Korsbergsvegen 6, 2420 Trysil
Bransje: Barn, skole og undervisning,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Undervisning og pedagogikk / Rektor / Ass. Rektor,; Ledelse
Arbeidsspråk: Norsk