Ønsker du å jobbe med spennende prosjekter for en arbeidsgiver som virkelig bryr seg om mennesker og bærekraft?

Det kan du nå få hos Storebrands utviklingsavdeling for privatmarkedet! Vi bygger løsninger innen forsikring, bank, sparing og pensjon. Sammen med markedsavdelingen selger vi produkter på en sånn måte at det både blir forståelig for kunder og lønnsomt for Storebrand.

Om rollen

Du er et unikum, en person som klarer å inspirere og hjelpe våre utviklere og andre teknikere til både å yte og å trives så godt det bare er mulig. Du sørger for at de forskjellige gruppene våre har en felles verktøykasse og metodikk som gjør at de fungerer optimalt både hver for seg og sammen. Vi har forskjellige grupper som jobber innenfor forskjellige produktområder, men som skal bygge noe som kundene oppfatter som en helhet. Strukturen hos oss er derfor matriseaktig, og du vil få ansvar for personer på tvers av alle disse gruppene.

Du vil få oppgaver innen tre hovedområder:

• Personalansvar. Utviklerne våre skal være både dyktige og motiverte, og de skal trives med det de gjør. Du kommer til å få ansvar for 20-30 utviklere, som du skal hjelpe med karriereutvikling og kontinuerlig prestasjonsoppfølging. Vanlig håndtering av ferie, permisjon, lønnsprosesser og annen praktisk administrasjon inngår også. Rekruttering og mottak av nye kolleger er også en del av jobben. Det gjelder å finne folk som kan det de skal, og som er like opptatt av å jobbe for bærekraft og en bedre fremtid som alle andre i Storebrand.
• Kompetanseutvikling. Alle du har ansvar for skal få din hjelp til å sette opp en karriereplan og sikre den kompetanseutviklingen både Storebrand og den enkelte ansatte ønsker seg.I dette inngår alt fra å få folk påmeldt på relevante kurs og konferanser, til å organisere interne opplegg for både de utviklerne du har ansvar for og andre ansatte i Storebrand.
• Inspirasjonskilde. De forskjellige gruppene skal støttes i å jobbe effektivt og fleksibelt. Gruppene kan være på forskjellige nivåer, noen trenger mye hjelp, andre ikke så mye. Du må sørge for at alle likevel jobber godt sammen. Alle kan bli enda bedre!

Hvem er du?

Vi er ute etter deg som er motivert, selvgående og klar for en stor utfordring! Du er en synlig og smart leder som ikke er redd for å ta ansvar. Du kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig.

For å lykkes og trives i denne rollen tror vi du er en pragmatiker, har hatt personalansvar før og tror på "servant leadership".

Når det kommer til det faglige er vi ute etter deg som har erfaring med personalledelse i lignende organisasjoner og som agile coach.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager. 

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen for 2023, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper. 

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober.  

Vi er også opptatt av din helse og har gode avtaler hos blant annet lege, psykolog og tannlege samt bedriftshelsetjeneste. Lokalet vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal. 

Videre vil du som ansatt få glede av svært god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.  

Om Storebrand Digital

Vi er stolte av å ha et stort internt fintech-miljø. Vi skal være en digital foregangsbedrift. Som utviklere jobber vi sammen med produkteiere for å gi Storebrand størst mulig forsprang til våre konkurrenter. Vi følger med på trender og standarder, og hiver oss raskt og riktig på der vi ser mest potensiale. Teknologistakken vår er ikke bare et sett verktøy og teknologier, men selve fundamentet for å gi kundene våre den beste tjenesten og lykkes i en finanssektor i stadig endring. Hos oss får du muligheten til å bruke teknologi til å gjøre samfunnet bedre.

For mer om info om hverdagen og utviklingsmuligheter vi har i Storebrand Digital, se her.

Har du spørsmål om rollen eller hvordan en arbeidshverdag i Storebrand ser ut? Ta kontakt med DN MacFarlane på dn.macfarlane@storebrand.no.

Søknadsfrist 7. april. Vi vurderer kontinuerlig alle som søker.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.