Kontaktlærer/faglærer 1.-7. trinn

Vi trenger flere lærere på Skogmo skole. Vi har ledig inntil 200% stilling som kontaktlærer/faglærer.

Skogmo skole ligger flott til med store uteområder og nærhet til skog og mark. Vi er en flerkulturell barneskole med rundt 400 elever og 50 ansatte. Vi jobber strukturert og målrettet med å skape et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø. Felles læring, erfaringsdeling og samarbeid preger vår kultur.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre gode læringsøkter i tråd med LK20
• Kartlegge og følge opp elevenes utvikling, faglig og sosialt
• Samarbeide med øvrige lærere, andre ansatte og skolens ledelse
• Bidra i skolens arbeid med å skape et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø
• Delta i skolens utviklingsarbeid
• Etablere god dialog med foresatte og andre samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
• Ønskelig med kompetanse i ett eller flere av disse fagene: norsk, matematikk og engelsk
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og utviklingsorientert
• Du har god evne til å samarbeide og etablere gode relasjoner med elever, foresatte og kollegaer
• Du ønsker å bidra i et lærende profesjonsfelleskap
• Du er en tydelig og trygg klasseleder
• Du er fleksibel og kan takle en hektisk skolehverdag
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Nyutdannede lærere får egen veileder de to første arbeidsårene, samt veiledning i gruppe på tvers av skoler
• Deltagelse i profesjonsfaglig fellesskap med dyktige kolleger
• Vi har gode støttesystemer, blant annet i Pedagogisk senter, som støtter og veileder skolene innenfor lesing, regning, læringsmiljø og digitale ferdighete
• Vi har gode ordninger for oppfølging av nyansatte og nyutdannede lærere, samt fokus på etter- og videreutdanning
• Vi har fokus på digital kompetanse i læringsløpet, og alle elever i grunnskolen har eget læringsbrett
• Lønn etter hovedtariffavtalen. Ullensaker kommune har gode kontaktlærertillegg
• Les mer om oss på kommunens hjemmeside under området oppvekst og utdanning

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i opplæringsloven, fremlegges.

Vi gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.