Undervisnings- og forskerstilling vernepleie

Undervisnings- og forskerstilling vernepleie

Om stillingen

Ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Institutt for velferd, ledelse og organisasjon er det ledig fast 100 % stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor tilknyttet fagmiljøet vernepleie. Instituttet har ca. 1175 studenter og 70 ansatte fordelt på fire bachelorprogram, fire masterprogram og flere videreutdanninger. Instituttet har et sterkt og aktivt fagmiljø, og mange av instituttets ansatte er tilknyttet forskningsgrupper og har forskningsprosjekter i samarbeid med relevante fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt.

Bachelor i vernepleie ved Høgskolen i Østfold gir studenter etterspurt kompetanse innen fagfeltet vernepleie. Studentene får kompetanse til å løse oppgaver og problemstillinger i arbeid med grupper som utviklingshemmede, rus og psykiatri og barn og unge. Utdanningen sikrer studenten analytisk, kritisk og praktisk kompetanse til å arbeide med komplekse problemstillinger med mål om å bedre brukergruppens hverdag. Fagmiljøet tilknyttet studieprogrammet er preget av faglig engasjement, raushet og humør. Vi søker etter en engasjert medarbeider som vil styrke fagmiljøet.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være

• undervisning, emneansvar, studentveiledning, praksisoppfølging, veiledning, sensurering og evaluering
• bidra til å styrke undervisnings- og forskingsaktivitet innen fagområdet
• tverrfaglig samarbeid internt i høgskolen og med andre institusjoner, nasjonalt og internasjonalt
• deltakelse i råd og utvalg på institutt-, fakultet- og institusjonsnivå kan være aktuelt

Kvalifikasjonskrav

• for stilling som høgskolelektor: bachelor i sykepleie/vernepleie med mastergrad innen relevant fagområde
• for stilling førsteamanuensis/førstelektor: bachelor i sykepleie/vernepleie og PhD eller tilsvarende innen relevant fagområde
• enten praktisk erfaring, og/eller undervisning- og forskningserfaring innen helsefaglige emner - søker må kunne undervise innen helsefaglige emner (med vekt på sykdomslære, menneskets grunnleggende behov og helsefremmende arbeid) og delta i ferdighetstrening i simuleringssenteret (SimFredrikstad)
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk

I tillegg ønsker vi at du har

• relevant arbeidserfaring
• erfaring i bruk av digitale undervisningsmetoder
• gode IT-kunnskaper 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• vitenskapelige kvalifikasjoner, erfaring med utadrettet virksomhet og dokumenterte pedagogiske kvalifikasjoner, både teoretiske og praktiske

Personlige egenskaper

• I denne stillingen har du ansvar for undervisningsopplegget og å formidle faget på en engasjerende og forståelig måte. Du trenger derfor å ha gode formidlingsevner og være glad i å snakke i forsamlinger
• Stillingen krever at du kan arbeide selvstendig med dine oppgaver og interesser, men du må også ha gode samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere ujevn arbeidsmengde gjennom studieåret
• Evne og lyst til å sette deg inn i nye fagområder og problemstillinger. Det er derfor positivt om du er nysgjerrig og stadig på jakt etter ny kunnskap

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som førstelektor/førsteamanuensis kr 650 000 - 900 000, eller som høgskolelektor kr 575 000 - 750 000. Lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Ved spesielt relevant kompetanse kan annen lønn vurderes for stilling som professor eller førsteamanuensis.
• Gode forsikringsordninger, pensjons- og lånemuligheter i Statens Pensjonskasse
• Positivt og utviklende arbeidsmiljø

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og praktisk-pedagogisk kompetanse. Les mer om kravene i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129#KAPITTEL_1).

For stilling som høgskolelektor, førstelektor og dosent kreves kurs i universitets- og høgskolepedagogikk (200 timer) og kompetanse i digitale læringsformer (50 timer). For stilling som førsteamanuensis og professor kreves utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ (https://www.hiof.no/om/jobb/utdanningsfaglig-kompetanse/).

Dersom du ikke oppfyller krav til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk og digitale undervisningsformer.

Ved ellers like vilkår vil søkere med førstekompetanse bli foretrukket

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss 

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 650 ansatte og vi har ca. 8000 studenter.

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

• CV
• fullstendig publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse (https://www.hiof.no/om/jobb/utdanningsfaglig-kompetanse/index.html)
• relevante attester og vitnemål

Aktuelle søkere vil bli bedt om å sende inn inntil 10 publikasjoner og vitenskapelige arbeider for sakkyndig vurdering.

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

• Undervisningsleder Kristoffer Cumming, kristoffer.t.cumming@hiof.no:, tlf:69608630

• Instituttleder Lars Rune Halvorsen, lars.r.halvorsen@hiof.no:, tlf: 69608888