Inaktiv

HR rådgiver Nærvær

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Stillingstittel: HR rådgiver Nærvær
Frist: 07.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!

Brenner du for helsefremmende ledelse og gode arbeidsmiljø?
Motiveres du av å utvikle gode arbeidsplasser og velfungerende team?
Trives du aller best når du kan veilede og støtte andre?

Vi vil ha flere medarbeidere som er friske og i aktivt arbeid, er du den som kan bidra til at vi når dette målet?

I Bydel Østensjø jobber vi kontinuerlig med å forbedre oss slik at vi kan levere best mulig tjenester til våre innbyggere innenfor bydelens økonomiske rammer. For å få dette til trenger vi medarbeidere som er kompetente, motiverte og på jobb. Nå satser vi stort på både forebyggende nærværsarbeid og oppfølging av sykemeldte medarbeidere og er derfor på utkikk etter en engasjert medarbeider som vil inngå i en prosjektgruppe som skal jobbe med nærvær.

Stillingen inngår i et team som ivaretar ulike HR-oppgaver. Den aktuelle stillingen skal i hovedsak bistå linjeledelsen slik at bydelen oppnår et høyt nærvær hos våre ansatte, men også andre HR oppgaver vil på sikt kunne bli tillagt stillingen.

Arbeidsoppgaver

Gi opplæring og veiledning til ledere i forebygging og oppfølging av sykefravær: Tydeliggjøre forventninger, prioriteringer og leders handlingsrom
Jobbe sammen med leder, tillitsvalgte og verneombud (IA/HMS grupper) for å oppnå styrket medarbeiderskap og nærværskultur
Bistå med å utvikle gode arbeidsmiljø og inkluderende arbeidsplasser
Støtte ledere i vanskelige oppfølgingssaker
Legge til rette for erfaringsutveksling og saksdrøft for ledere
Utrede og igangsette nødvendig tiltak knyttet til nærvær
Andre oppgaver innenfor HR-området/avdelingens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen
Saksbehandling knyttet til saksområdet

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på bachelor-/masternivå, gjerne innen samfunnsfag, psykologi, eller HR-fag.
God kunnskap om oppfølging av sykefravær og inkluderende arbeidsliv er ønskelig
Erfaring fra å lede prosesser
Kan vise til erfaring og dokumenterte resultater fra arbeid med nærvær og/eller kulturutvikling

Personlige egenskaper

Du har engasjement og pågangsmot og er opptatt av å skape resultater
Du liker å lære og søker kontinuerlig forbedring og utvikling
Du er en lagspiller med svært gode mellommenneskelige egenskaper
Du har gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Arbeid i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor etter nærmere avtale
Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
Nærhet til offentlig kommunikasjon. Tilgang til trivelig kantine og treningsrom
Avlønning i lønnstrinn 47 - 52 avhengig av kvalifikasjoner
Oslo kommunes pensjon- og forsikringsordning

Om arbeidsgiveren

Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!
Bydel Østensjø ligger sør øst i Oslo, og grenser til Østmarka med turveier, badevann og lysløyper, som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv, sommer og vinter. Bydel Østensjø skal tilby sine 50 000 innbyggere fleksible og kvalitativt gode tjenester i samsvar med deres behov, innenfor bydelens ansvarsområder. Samskaping og innbyggerinvolvering benyttes som metoder for å tilby innbyggerne tilpassede tjenester. Les mer om bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I henhold til offentlighetsloven kan søkere føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet.

Sektor: Offentlig
Sted: Olaf Helsets vei 6, 0694 Oslo
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; HMS
Arbeidsspråk: Norsk