Konsulent/Rådgiver

Fagsenter for Elektronisk pasientjournal har ledige 3-4 stillinger for medarbeidere med helsefaglig bakgrunn, og interesse for drift og utvikling av IT-systemer i sykehus.
Vi søker etter helsepersonell (f.eks. sykepleier, radiograf og helsesekretær osv.) som har erfaring med bruk av kliniske IT-systemer i helsesektor.

Epj-fagsenter er Helse Stavangers kompetanseenhet for Elektronisk pasientjournal, og er organisatorisk plassert i Avdeling for Fag og foretaksutvikling (FFU). Enheten har spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom helsefag, organisasjonskunnskap og informasjonsteknologi, og har blant annet systemansvar for Epj-systemene DIPS, Meona, Imatis, DMA og Checkware.

Enheten gir støtte til helsepersonell og ledere i bruk av de aktuelle IT-systemene, og ivaretar, samordner og prioriterer foretakets utviklingsønsker slik at systemene blir et mest mulig hensiktsmessig arbeidsverktøy for helsearbeidere. Epj-fagsenter samarbeider tett med de andre helseforetakene i Helse Vest, samt Helse Vest IKT.

Ved intern rekruttering kan det bli ledig vikariat.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Brukerstøtte og daglige driftsoppgaver
• Saksbehandling, oppfølging av interne og eksterne henvendelser
• Delta i testing av nye fagsystem/versjoner
• Systemansvar
• Oppfølgingsarbeid ved feilsituasjoner og oppgraderinger i fagsystemene
• Delta i lokale og regionale arbeidsgrupper og prosjekt

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet fortrinnsvis helsefag
• Kunnskap om kliniske arbeidsprosesser i sykehus/ helsetjenester
• Erfaring med bruk av kliniske EPJ-systemer
• Interesse for IT-systemer
• Lang og relevant erfaring kan i spesielle tilfelle erstatte krav til formell utdannelse
• Må beherske norsk meget godt både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Helhetstenker med teknisk interesse
• Forandrings- og utviklingsorientert
• Vilje og evne til omstilling og endring
• God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
• Strukturert, systematisk og med fokus på kvalitet
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstidsordning, inkludert fleksitid
• Lønn etter gjeldende overenskomster
• Et trivelig arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.