Er du engasjert og samarbeider godt med andre mennesker?

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes Kommune som er flyktninger eller har rus/avhengighet- og eller psykiske helseutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp. Vi bruker tilbakemeldinger i arbeidet med å utvikle tilbud. Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. I Mestringsenheten hjelper man på tvers av avdelingene. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.

Her kan du sjekke ut nettsiden vår:

https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/

https://www.sandnes.kommune.no/sti/sosiale-tjenester/flyktninger/bosetting-av-flyktninger/

I Lutsiveien 181 har vi fire ledige stillinger:

To sykepleier/vernepleier- 100% fast
To miljøterapeuter- 100% vikariat

Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt miljø? Vi ser etter deg som er dedikert, engasjert, samarbeider godt med andre mennesker og liker å løse utfordringer sammen med innbyggere og dyktige kollegaer.Du er faglig nysgjerrig, og deler kunnskap som du har tilegnet deg. I Lutsiveien 181 satser vi på din kompetanse, fordi ansatte er vår viktigste ressurs.

Hos oss vil du være med på endring og utvikling, øke din kompetanse innen somatikk, samtidig rus- og psykiske helseutfordringer, recovery, samhandling og bruk av FIT (Feedback Informed Treatment). Helseinstitusjonen har fire plasser hvor det gis tilbud om helsehjelp hele døgnet. Vi er et tverrfaglig team som har varierende arbeidsoppgaver. En viktig oppgave i Lutsiveien 181 er å støtte innbyggerne i sin bedringsprosess. Du vil også ha varierende oppdrag som går på tvers av avdelingene i Mestringsenheten. Vi har fast rullering av studenter i praksis, og du vil bli en del av veilederteamet. Du vil jobbe i turnus dag/kveld og hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver i Lutsiveien 181 er å gi helsehjelp, ansvarlige for oppfølging av innbygger og sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester. Det innebærer også veiledningog praktisk hjelp i hverdagen. Sykepleier/ vernepleier er ansvarlig for håndtering av legemiddel. Samarbeid og samhandling med innbygger, pårørende, lege, sykehus og andre kommunale tjenester er en del av arbeidsoppgavene. Du skal kunne gi veiledning og opplæring av kollegaer og studenter, samt dokumentere i journalsystemet Profil.

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (Helse- og sosialfaglig utdanning)
• For stilling som sykepleier/vernepleier kreves det norsk autorisasjon. HPR-nummer oppgis i søknaden
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse
• Førerkort klasse B

I tillegg vil vi vurdere ansettelsen i forhold til følgende kompetanse, men disse er ikke krav:

• Videreutdanning/master i psykisk helse, rus eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring innenfor somatikk

Fint om søker legger med attester og vitnemål (PDF) med i søknaden, samt skriver hvilken stilling du søker på.

Personlige egenskaper

I Lutsiveien ønsker vi oss kollega som er god på å bygge relasjoner og skape tillitt. Du er ansvarsbevisst, positiv og løsningsorientert. I tillegg ønsker vi at du er fleksibel og har gode samarbeidsevner. Du må kunne jobbe i team og selvstendig, og ta avgjørelser basert på egne vurderinger. Det er viktig for oss at duikke er redd for å be om hjelp eller veiledning. Du takler stress i uforutsigbare situasjoner, og liker å jobbe med endring- og utviklingsarbeid. Personlig egenhet vil bli vektlagt i ansettelsen.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver, og påvirkning gjennom å delta i Mestringsenhetens arbeidsgrupper
  
• God og relevant opplæring og veiledning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk