Vil du jobbe med byutvikling gjennom Oslo kommunes eiendomsportefølje?

Oslo kommune har over 8 000 eiendommer. Strategi- og analyseenheten i Eiendoms- og byfornyelsesetatenarbeider blant annet med å kartlegge hva kommunens arealer bør brukes til,og hvilke arealbehov kommunen har i fremtiden. Vi anbefaler hvordan arealer tilblant annet kultur, barnehager, sykehjem og skoler bør sikres, og hvordankommunens eiendomsportefølje bør utvikles i tråd med bærekraftig ogfremtidsrettet byutvikling.

Strategi- og analyseenheten er organisatorisk plassert i linje direkte under etatsdirektør. Enheten har ni ansatte med bred erfaring og kompetanse innen økonomi, planfag og juss. Enheten har tett samarbeid med resten av etaten og andre virksomheter i kommunen.

Vi ser etter en person som sammen med teamet kan styrke arbeidet med strategisk utvikling av kommunens eiendomsportefølje og arbeidsprosesser knyttet til eiendomsstrategien. Det skal ansettes én person, men lyses ut to ulike stillingskategorier med ulike krav til kompetanse og erfaring. Nyutdannede oppfordres til å søke.

Du ser det store bildet og forenkler komplekse problemstillinger til konkrete oppgaver. Du trives med å ha flere baller i luften, og er god til å organisere og prioritere effektivt for å få prosjekter i mål innen tidsfrister. Du er god til å samarbeide med kollegaer og eksterne partnere, og har en pragmatisk og løsningsorientert tilnærming til teamarbeid.

Vil du vite mer om eiendomsstrategien og hvordan EBY arbeider med denne? Les etatens tildelingsbrev her. Oppfølging av eiendomsstrategien er omtalt på side 9 og 10.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp kommunens eiendomsstrategi, blant annet ved å kartlegge kommunale arealbehov i tett samarbeid med andre kommunale virksomheter, anbefale arealsikringsstrategier og investeringsbudsjetter.
• Designe og styre prosesser med sikte på å utvikle og effektivisere eiendomsporteføljen.
• Utrede og gi anbefalinger om bruk av kommunal eiendom.
• Lede eller delta i tverretatlige fora om byutvikling.
• Skrive uttalelser til overordnede kommunale planer.
• Utarbeide beslutningsgrunnlag for politiske vedtak.
• Mulighet for prosjektlederansvar.

• Søkere som kvalifiserer til overingeniørstillingen vil kunne få ansvar for krevende oppgaver, som overordnet ansvar for:
  - arealbehovskartlegging
  - utvikling av nye arbeidsprosesser
  - vurdering av arealsikringsstrategier
  - utvikling av porteføljestyrings- og porteføljeanalyseverktøy
  

Kvalifikasjoner

• Høyskole-/universitetsutdanning: relevant mastergrad, f.eks., by-/arealplanlegger, eiendomsutvikler, samfunnsgeograf, økonom eller lignende.
•Svært gode, dokumenterte resultater.
• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk.

For stillingskategorien "overingeniør" kreves det evne til å lede komplekse prosjekter og minimum to års relevant arbeidserfaring fra:
• prosjekt-/prosessledelse
•utrednings- og analysearbeid fra relevant offentlig eller privat virksomhet

For øvrig er det ønskelig med erfaring innen:
• prosjekt-/prosessledelse
•utrednings- og analysearbeid fra relevant offentlig eller privat virksomhet
• design av arbeidsprosesser og arbeidsflyter
• eiendoms- og byutvikling fra relevant offentlig eller privat virksomhet
• plansystemet
• kommunale og politiske beslutningsprosesser, gjerne fra Oslo kommune

Nyutdannede oppfordres til å søke.

Vi legger stor vekt på søkers motivasjon og personlig egnethet.

For at din søknad skal bli tatt i betraktning må du legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester.Er du under utdanning, sender du foreløpig utskrift fra vitnemålsportalen.Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT også legges ved.

Personlige egenskaper

• Du er en gjennomfører som arbeider strukturert og følger oppgaver og prosjekter helt til mål.
• Du er god til å fremstille komplekse problemstillinger på en enkel måte.
• Du har evnen til å raskt sette deg inn i nye saksområder og problemstillinger.
• Du er god til å utvikle og styre prosjekter og prosesser.
• Du ønsker å forstå hvordan arbeidet ditt bidrar til en helhetlig byutvikling.
• Du er en pragmatisk lagspiller som fokuserer på å skape resultater i samarbeid med andre.

Er du nysgjerrig på hvordan det er å jobbe hos oss? Vi vil du skal føle deg trygg på om dette er riktig sted for deg. Derfor tilbyr vi en "omvendt referansesjekk" hvor du kan prate helt uformelt med noen av dine fremtidige kollegaer om det du måtte lure på rundt arbeidsmiljø, kultur, utfordringer og muligheter.

Vi tilbyr

Stillingskategori avhenger av søkers kvalifikasjoner.
Fast stilling som senioringeniør, lønnstrinn 45-51 som for tiden tilsvarer kr 685 700 - kr 767 700 per år (avhengig av kompetanse) for nyutdannede og søkere med relevant erfaring og dokumentert gode resultater.

Fast stilling som overingeniør, lønnstrinn 51-60, som for tiden tilsvarer kr 767 700 - 918 800 kr per år (avhengig av kompetanse) for søkere med vesentlig relevant erfaring og dokumentert svært gode resultater.

Spennende og varierte oppgaver i et tverrfaglig og god arbeidsmiljø med høy delingskultur.
Arbeidsplassen preges av høy kompetanse, høyt tempo og et godt, inkluderende arbeidsmiljø.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende arbeidsoppgaver, deltakelse på kurs, nettverk, seminarer m.m.
Fleksitid med mulighet for å arbeide hybrid.
Gode velferdstilbud med blant annet aktivt bedriftsidrettslag, trening i arbeidstid og treningsrom i våre lokaler.
Gode pensjons, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring.