Spesialkonsulent i Teknologiløftet
- Arbeidsgiver
- Lillestrøm kommune
- Stillingstittel
- Spesialkonsulent
- Frist
- 05.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Helsetjenestene står ovenfor massive utfordringer som følge av endringer i befolkningen; sterk økning i antall eldre, endringer i innbyggernes bruk av teknologi og forventninger til individuelt tilpassede tjenester. Samtidig står vi ovenfor redusert tilgang på helsepersonell. For å møte fremtidens utfordringer på en målrettet og systematisk måte, har Lillestrøm etablert et program, Teknologiløftet. Teknologiløftet skal bidra til at helse- og mestringstjenesten kan fortsette å levere forutsigbare, trygge og nødvendige helsetjenester til innbyggere, i en tid der demografiskiftet medfører betydelig vekst i behov og økende mangel på helsepersonell.
I den forbindelse har vi behov for en spesialkonsulentsom kan lede prosjekter og arbeidsstrømmer i Teknologiløftet. Prosjekter det er aktuelt å lede vil være knyttet til utprøving og innføring av teknologi, nye prosesser og løsninger, i tråd med Teknologiløftets pågående prosjektportefølje. Det vil også være aktuelt å lede arbeid tilknyttet opplæring og kompetanseheving, samt etablere og implementere nye rutiner og prosedyrer som sikrer beste praksis og god gevinstoppfølging. Stillingen vil også støtte inn i enheten innovasjonshub, fagmiljøet i helsetjenesten som skal støtte tjenesten med teknologi- og innovasjonsinitiativ.
Vi søker deg som brenner for innovasjon i helse, kan skape engasjement, tenke innovativt, være pådriver for endring og ikke er redd for å utfordre etablerte, tradisjonelle tankesett. Du må ha kompetanse og erfaring på prosjektledelse og kunne vise til gode resultater. Du må også evne å formidle din kunnskap til andre.
Arbeidsoppgaver
- Lede prosjekter i Teknologiløftets prosjektportefølje i nært samarbeid med, utøvende tjenester på tvers og kommunenes digitaliseringsenhet.
- Bidra til at målsettinger og endringsprosesser forankres på tvers av tjenesteområder
- Bidra i vurdering av potensielle gevinster for innbyggere og tjenestene, samt etablere gevinstplan med krav til utnyttelse og gevinstrealisering.
- Være god på forenkling og forbedring og kunne identifisere prosesser som kan automatiseres
- Støtte inn i enheten innovasjonshub, et fagmiljø som skal jobbe tverrfaglig og være en felles, drivende funksjon med som støtter utviklingen av tjenesten i en fremtidsrettet og bærekraftig retning.
- Ha ansvar for gjennomføring av ROS og DPIA i nært samarbeid med sikkerhetsansvarlig og personvernombud
- Ha god innsikt i gjeldende nasjonale og lokale strategier og handlingsplaner, for å sikre at tjenesteutviklingen og bruk av teknologi støtter fokus på mestring.
Kvalifikasjoner
- Bachelor innenfor helsefag, samtrelevant utdanning innen velferdsteknologi
- Praktisk erfaring fra liknende arbeid vektlegges
- Praktisk erfaring fra utøvende tjeneste er en fordel
- Dokumentert erfaring og resultater fra prosjektledelse
- Erfaring fra å jobbe med digitalisering og mulighetene digitalisering og teknologi åpner for
- Kompetanse på innovasjon og tjenesteutvikling
- Erfaring fra og forståelse for store og komplekse organisasjoner
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir;https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Personlige egenskaper
- Du har stort engasjement og arbeidskapasitet
- Du har dynamisk tankegang med evne til å se både detaljer og det store bildet
- Du er selvgående, innovativ og evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger
- Du er fleksibel, løsningsorientert og kan vise til solid gjennomføringsevne av prosjekter
- Du har gode samarbeidsevner og relasjonell kompetanse, samt høye muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
- Du har forståelse for dynamikken i en kommune som er politisk styrt
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En sentral rolle i utviklingen og utbredelsen av innovasjon og teknologi i landets niende største kommune
- En stilling med varierte og utviklende arbeidsoppgaver innen prosjektledelse
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
- Fleksibel arbeidstid(hvis det er aktuelt for stillingen)
- Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales(hvis det aktuelt for stillingen)
- Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale med stillingstittel spesialkonsulent
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentliglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 94.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Jonas Lies gate 18, 2000 Lillestrøm
- Bransje
- IT,
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Annet
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
Velferdsteknologi, Lillestrøm kommune, Innovasjon, Digitalisering, Helse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Bjørg Vainio Gjøen
- Stillingstittel
- Prosjektleder
- Telefon
- 47 31 19 38
Jonas Lies gate 18, 2000 Lillestrøm