Rådgiver

Det er nå ledig en 100 % stilling som rådgiver i oppvekstdirektørens stab for fag og utvikling. Den som tilsettes vil rapportere til stabsleder for fag og utvikling.
Hovedoppgaven som rådgiver vil være å videreutvikle prosjektet Mini-Risk og overføre prosjektet til ordinær drift. Mini Risk er et gruppetilbud som bygger på kognitive atferdsterapeutiske prinsipper og retter seg mot barn og unge som sliter med angst på alle grunnskoler i Kristiansand kommune.

Som rådgiver vil du også bidra i kvalitets- og utviklingsarbeid med særlig vekt på tjenesteutvikling innenfor helsetjenester for barn og unge og tverrfaglig samhandling i tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle prosjektet Mini-Risk og overføre prosjektet til ordinær drift.
  
• Bidra i det helhetlige kvalitets- og utviklingsarbeidet på oppvekstområdet.
• Bidra til bedre samhandling mellom tjenester.
• Tjenesteutvikling innenfor helsetjenester for barn og unge.
• Utredningsarbeid og saksbehandling.
• Utarbeide rutiner og prosedyrer.

Kvalifikasjoner

Må krav- hvilke kvalifikasjoner må kandidaten inneha for å lykkes i stillingen?

• Helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning på minimum bachelornivå med spesialisering innenfor psykisk helse.
• Videreutdanning i kognitiv adferdsterapi.
• Minimum tre års klinisk erfaring i arbeid med barn og unge med angst eller engstelse.
• God kompetanse på kognitiv adferdsterapi for barn og unge med angst eller engstelse.
• Erfaring fra å lede og koordinere utviklingsarbeid.
• Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Fordelskrav- hvilke kvalifikasjoner er fordelaktige om kandidaten har?

• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring fra samarbeid med universitets- og høgskolesektor.
  
• Erfaring fra samarbeid rundt engstelige elever.

Personlige egenskaper

• Du er god til å bygge relasjoner og til å samarbeide.
• Du er ryddig og strukturert.
• Du er fleksibel og lojal til beslutninger.
• Du liker utfordringer og er løsningsorientert.
• Du tar ansvar og er en trygg person som kommuniserer tydelig.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Medlemskap i kommunens pensjonskasse
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø