Seniorrådgiver HR - partssamarbeid
- Arbeidsgiver
- Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
- Stillingstittel
- (2024/13) Seniorrådgiver - partssamarbeid
- Frist
- 07.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Ønsker du det operative hovedansvaret for partssamarbeidet i IMDi? I så fall kan du bli en viktig del av vår HR-avdelingen som består av 9 ansatte og en lærling. Vi jobber med lønn, personaladministrasjon, HMS, rekruttering, kompetanseutvikling, medarbeiderundersøkelser, endringsprosesser, personalsaker, partssamarbeid m.m. Vi har forskjellige bakgrunner og aldre, og arbeidsmiljøet er vi fornøyd med.Det er hektisk og humørfylt.
Omvendt referansesjekk:
Lurer du på noe rundt vårt arbeidsmiljø og HR- avdelingen kan du ringe seniorrådgiver Natalya Johansen på telefon 419 03 738.
Arbeidsoppgaver
Du som går inn i stillingen vil få et spesielt ansvar for drifting og videreutvikling av partssamarbeidet. Du vil også bistå lederne i personalsaker og sykefraværsoppfølging. Dine kunnskaper om lov og avtaleverk vil gjøre deg til en naturlig samtalepartner for dine kolleger i avdelingen.
Blant oppgavene blir:
- Planlegge og stå for praktisk gjennomføring av de årlige lønnsforhandlingene og andre forhandlinger gjennom året
- Være pådriver for videreutvikling av partssamarbeidet
- Være saksforbereder og tilrettelegger i det månedlige samhandlingsmøtet mellom ledelse og tillitsvalgte
- Bistå lederne i personalsaker
- Være godt oppdatert på lov- og avtaleverk, og orientere HR-avdelingen og lederne
- Andre oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Solid erfaring med partssamarbeid og forhandlinger
- Erfaring med personalsaker
- God kunnskap om relevante lover og avtaleverk
- Relevant og fullført mastergrad fortrinnsvis innen juss, men andre relevante utdanningsretninger er også aktuelle. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- Godt nivå i muntlig og skriftlig norsk
Fordelskrav:
- Erfaring fra arbeid i statlig virksomhet
- God kompetanse på sentrale IT-verktøy som for eksempel Word, Excel og Outlook
Personlige egenskaper
- Jobber selvstendig
- Strategisk
- Har gjennomføringskraft
- Tydelig i kommunikasjonen
- Planlegger og er strukturert
- Sterk faglig interesse
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til statens regulativ som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 635 400 - kr. 759 100 brutto pr år)
- Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes
- Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
- IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
- Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
- En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
Om arbeidsgiveren
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2023 ca. 371 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 18,8 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.
IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Tollbugata 20, 0152 Oslo
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering,
- Forhandling,
- Jurist
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
HR, forhandling, rådgivning, personal, konfliktsaker
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Jan Olav Gjelten
- Stillingstittel
- HR-sjef
- Telefon
- 97 57 16 58
Tollbugata 20, 0152 Oslo