Inaktiv

Undervisningsinspektør

Arbeidsgiver
Kristiansand kommune
Stillingstittel
Undervisningsinspektør
Frist
10.04.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Kristiansand kommune

Lindebøskauen skole er en ungdomsskole som ligger 10 km vest for Kristiansand på idylliske Flekkerøy. For tiden har skolen 193 elever og rundt 23 årsverk fordelt på 25 ansatte.

Skolens visjon er: Stø kurs i trygt farvann.

For mer informasjon om skolen se https://www.minskole.no/lindeboskauen

Vi søker nå etter en undervisningsinspektør i 100% fast stilling. 70% er avsatt til administrativt arbeid og 30% til undervisning. Stillingen ligger under kapittel 3 i Hovedtariffavtalen.


Arbeidsoppgaver

  • Stillingen inngår i skolens lederteam og er tillagt nestlederfunksjonen. Som nestleder vil undervisningsinspektøren være rektors nærmeste medarbeider, og ha medansvar for den totale driften av skolen.
  • En sentral oppgave blir å bidra til å videreutvikle et godt arbeids- og læringsmiljø i tråd med skolens visjon og pedagogiske utviklingsplan.
  • Undervisningsinspektøren vil ha en sentral rolle i arbeidet med elevenes skolemiljø.
  • Undervisningsinspektøren vil ha medansvar for det organisatoriske og pedagogiske arbeidet, personal- og elevoppfølging, timeplanlegging og generell drift.
  • Undervisningsinspektøren har selvstendig ansvar for innkalling av vikarer, gjennomføring av nasjonale prøver, eksamener og brukerundersøkelser, samt administrative oppgaver og ulike prosjekter etter avtale.
  • For tiden er ca. 70% av stillingen til administrativt arbeid og ca 30% til undervisning. Dette kan endres i takt med skolens behov.

Kvalifikasjoner

Må-krav

  • Søker må ha formell utdanning med kompetanse i undervisning på ungdomstrinnet og minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket, fortrinnsvis fra ungdomstrinn.
  • Søker må ha godkjent undervisningskompetanse i minst ett av de skriftlige fagene på ungdomstrinn.

Fordelskrav

  • Det er ønskelig med ledelseserfaring som rektor, undervisningsinspektør eller tilsvarende stilling.
  • Det er ønskelig med lederutdanning. Dersom søker ikke har utdanningen, forutsettes det at det blir gjennomført etter tiltredelse.
  • Ansettelse forutsetter godkjent politiattest.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • Etablerer troverdighet. Du møter utfordringer på en overbevisende måte, og formidler energi i interaksjoner med andre.
  • Arbeider konstruktivt under press eller når du møter motgang
  • Foretrekker samarbeid i motsetning til individuelt eller konkurransepreget arbeid, deler ansvar og hjelper kollegaer med å få ting gjort.
  • Løser utfordringer på en åpen og ærlig måte når de dukker opp, heller enn å utsette dem til senere.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Fast stilling fra 01.08.2024.
  • Et godt fagmiljø og et arbeidsmiljø som preges av teamarbeid.
  • Arbeid i et lederteam hvor du har mulighet til å påvirke din arbeidssituasjon innenfor gitte rammer.
  • Lønn i henhold til tariff og lokale lønnsforhandlinger.

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fag kombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Sektor
Offentlig
Sted
Lindebøskauen 101, 4625 Flekkerøy
Bransje
Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon
Undervisning og pedagogikk / Inspektør
Arbeidsspråk
Norsk

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Marianne Jonassen
Stillingstittel
Rektor
Telefon
40 83 00 29
Følg firma
1237 følger dette firmaet

Lindebøskauen 101, 4625 Flekkerøy

Annonseinformasjon

FINN-kode 344903318
Sist endret 11. apr. 2024 00:00

Rapporter annonse