Rådgiver

Vi søker ny rådgiver!

Ønsker du å bidra til at arbeidstakere i Norge skal ha et trygt, sikkert og inkluderende arbeidsmiljø? Vil du bruke din kunnskap til å påvirke samfunnet slik at så mange som mulig kan delta i arbeidslivet? Liker du å jobbe sammen med andre for å finne gode løsninger?

Da kan dette være jobben for deg!

LO er Norges største arbeidstakerorganisasjon med 24 forbund og over 1.000 000 medlemmer. Vår oppgave er å skape et trygt og rettferdig arbeidsliv og bidra til et samfunn der alle har like muligheter til utdanning, helse og andre velferdstjenester, et rettferdig samfunn hvor alle får muligheter til å bidra.
Som rådgiver i Forhandlings- og HMS-avdelingen vil du få mulighet til å jobbe med et spennende felt med mange flinke kollegaer. Avdelingen har ansvar for tre hovedområder; tariff, arbeidsmiljø/Inkluderende arbeidsliv og sosial dumping. Denne stillingen vil primært omhandle området arbeidsmiljø og inkluderende arbeidsliv. Stillingen legger til utstrakt kontakt og prosjektsamarbeid med interne og eksterne aktører som forbund, organisasjoner og politiske og offentlige aktører.

Arbeidsoppgaver

• Det faglige ansvaret for arbeidet med et mer inkluderende arbeidsliv, herunder intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen)
  
• Representere LO i trepartssamarbeidet som omhandler IA
  
• Hovedansvar for utvikling og oppfølging av fagområdet arbeid og psykisk helse
  
• Ansvar for oppfølging, utvikling og kvalitetssikring av satsingsområdene i IA-avtalen, herunder arbeidet med sykefravær og forebyggende arbeidsmiljøarbeid
  
• Delta som LOs representant i styringsgrupper, forsknings- og utviklingsprosjekter, samt i flere referanse- og ressursgrupper
  
• Arbeid med høringer og regelverk
  
• Ansvar for utvikling av nye satsinger og initiativer innenfor rammen av LOs politikk
  
• Oppgaver som for eksempel utvikling og oppfølging av nye satsings- og politikkområder innenfor arbeidsmiljøfeltet må også påregnes

Kvalifikasjoner

• Fullført relevant utdannelse på minimum bachelornivå innenfor relevante fagområder. Lang og relevant erfaring kan kompensere for gradsnivå i utdanningen
  
• Solid erfaring med fra liknende arbeid, for eksempel organisasjonsarbeid eller erfaring fra arbeid med politikk eller annet påvirkningsarbeid
  
• God kompetanse innen analyse- og utredningsarbeid
  
• God kjennskap med relevant lov- og avtaleverk
  
• Erfaring med å utvikle, koordinere og gjennomføre prosjekter
  
• Erfaring med veiledning, rådgivning og formidling
  
• Kunnskap om et eller flere av disse fagområdene: forebyggende arbeidsmiljøarbeid, sykefraværsarbeid og IA

For å trives å lykkes i denne jobben tror vi du:

• Er selvdreven og initiativrik
  
• Er en utpreget lagspiller med gode samarbeidsevner, men jobber også godt selvstendig
  
• Bidrar, støtter og deler av din kompetanse med kollegaer
  
• Opptatt av å tilegne deg ny kunnskap og kompetanse
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og liker å snakke både med og for folk
  
• Er analytisk
  
• Gode relasjons – og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Spennende og viktige arbeidsoppgaver
  
• En del av et støttende kontorfellesskap hvor alle er opptatt av å spille hverandre gode
  
• Gode muligheter for videreutdanning og kompetanseheving, fleksibel arbeidstidsordning og en spennende og variert arbeidshverdag
  
• Gode pensjons- forsikrings- og velferdsordninger
  
• Stillingen lønnes etter landsoverenskomsten HK-AAF