Barnevernleder for Melhus og Skaun

Har du lyst til å lede og videreutvikle barnevernstjenesten? Vi har nå en viktig stilling ledig som barnevernleder i Melhus og Skaun.

Vi søker etter deg som er en trygg, tydelig og varm person, som legger vekt på å drifte en robust tjeneste og som evner å spille på lag med de ansatte for å nå virksomhetens mål. Du har en genuin interesse for barnevern og er faglig sterk, er tydelig i din kommunikasjon, er beslutningsdyktig og samlende. Er du også opptatt av å samarbeide med andre tjenesteområder og fremme tverrfaglig samarbeid? Da kan dette være jobben for deg!

Barneverntjenesten i Melhus og Skaun er i god utvikling. I fellesskap jobber vi med å utvikle gode og solide tjenester, slik at vi kan hjelpe barn og familier på en best mulig måte.Barnevernet i Norge er i stadig endring og her har vi spennende oppgaver foran oss. For å kunne hjelpe barn, unge og foreldre i sårbare livssituasjoner, kreves det at vi lykkes med et godt samarbeid mellom kommunens tjenester, andre offentlige aktører, frivilligheten, familie, nettverk og lokalsamfunnet.

Barneverntjenesten i Melhus og Skaun er interkommunal, der Melhus kommune er vertskommune. De to kommunene har et samlet innbyggertall på ca. 26 000. Vi har 23 årsverk, fordelt på 24 ansatte.Barneverntjenesten er for tiden inndelt i to team; mottak- og undersøkelsesteam, tiltak- og omsorgsteam, teamene ledes av hver sin fagleder. Tjenesten er samlet og lokalisert ved Melhus rådhus.

Barnevernstjeneste er en del av enhet familie, forebygging og mestring, som også inkluderer helsestasjon- og skolehelsetjenesten, ergo- og fysioterapitjenesten, samt avlastningstjenesten for barn og unge. Som barnevernleder vil du være en viktig del av vårt dedikerte lederteam i enheten.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for barnevernstjenesten; personalansvar, fagansvar og økonomi
• Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lov og regelverk, samt øvrige styrende dokumenter
• Bidra til, og tilrettelegge for et trygt og godt arbeidsmiljø
• Bygge en kultur som skaper tillit hos barn, foreldre, samarbeidspartnere og lokalsamfunnet for øvrig
• Bidra til en god samhandlingskultur som sikrer helhetlige og tverrfaglige tjenester for barn og unge i kommunene
• Legge til rette og være en pådriver for god tjenesteutvikling
• Kvalitetssikre at tjenesten utføres i henhold til gjeldende lover og forskrifter, samt utvikle og sikre et godt kvalitetssystem og god internkontroll

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen barnevern eller annen relevant utdanning på bachelornivå
• Mastergrad innen barnevern eller annet relevant fagområde er ønskelig, men ikke et krav
• Bred erfaring fra arbeid med barn og unge, og primært fra barnevernsfeltet
• Juridisk kompetanse/god kjennskap til aktuelle lovverk
• Ledererfaring og/ eller lederutdanning er ønskelig
• God IKT-kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er genuint opptatt av fagområdet, er en pådriver for utvikling og evner å stå i endringsprosesser
• Spiller godt på lag med andre og har evne til å motivere og skape gode samhandlingsarenaer
• Evne til å arbeide både selvstendig, i team og tverrfaglig
• Jobber strukturert og målrettet, som har god gjennomføringsevne ogstor arbeidskapasitet
• Tar initiativ og håndterer mange oppgaver samtidig
• Er en tydelig, synlig og tilgjengelig leder som utfordrer, motiverer, støtter og stiller krav til medarbeiderne dine
• Har gode evner innen kommunikasjon og samhandling
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En meningsfylt jobb der du bidrar til å gjøre barn og familiers hverdag bedre
• En spennende og utfordrende lederstilling der du er med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
• Et godt tverrfaglig lederfellesskap i enheten og i kommunen for øvrig, samt i regionalt barnevernledernettverk
• En spennende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø bestående av hyggelige og kompetente kollegaer
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår