Er du en pedagogisk leder med et engasjement for barn og barnehagefeltet?

Er du en engasjert pedagog, som setter barnet i sentrum? Lytter du til barnets stemme og er opptatt av et inkluderende barnehagemiljø?

-da er vi interessert i å høre mer om deg, og hva du ønsker å bidra med hos oss.

Ganddal barnehagene består av 3 barnehager; Sørbø barnehage Sør, Sørbø barnehage Nord og Ganddal barnehage hvor ledergruppen består av virksomhetsleder og tre styrere. Alle ansatte i våre tre barnehager blir sett på som viktige drivere for å videreutvikle virksomhetens pedagogiske arbeid og praksis. Vi har et sterk fagmiljø bestående av profesjonsfaglig og barnehagefaglig kompetanse.

I vår virksomhet er vi "På lag for livslang lærelyst", vi skal møte barn, foreldre, samarbeidspartnere og hverandre påenverdsettende,inkluderende og medskapende måte.

Ganddal barnehagene skal iverksette rammeplanens mål gjennom god pedagogisk praksis for barn.Det er et kollektivt ansvar å gi barn best mulig omsorg, utvikling, læringsmiljø og vilkår. Dette krever profesjonelle læringsfellesskap hvor alle reflekterer, drøfter begrep, deler av egne erfaringer, opplever eierskap og medvirkning. Som pedagog hos oss vil du inngå i ett av virksomhetens profesjonsnettverk med ansvar for eget utviklingsområde. Her møte vi fremtidens barnehage med innovative løsninger.

Vi er en del av kommunens satsing: "Utviklingsstøttende barnehager". Dette er et langsiktig utviklingsarbeid der vi jobber systematisk med kvalitet i ansattrollen, for å ivareta barns emosjonelle og kognitive utvikling. Ganddal barnehagene vil fortsette å utvikle sin praksis knyttet mot tilknytningsteori. Det innebærer en praksis på barns premisser, der den voksne er sensitive for barnet uttrykk, og kan lede barnet videre i sin utvikling. Det er viktig for oss å dele barnets fokus, intensjon og følelser.

Nærområdene gir gode muligheter for tur og uteaktiviteter med blant annet Stokkelandsvannet og Vagleskogen i umiddelbar nærhet.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk ledelse av avdelingen, herunder følge opp at alle jobber i tråd med barnehagens styringsdokument
• Engasjert og positiv ambassadør for virksomhetens visjon og verdigrunnlag
• Veilede i pedagogiske prosesser og utviklingsarbeid
• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere arbeid i barnehagen -alltid til barns beste!
• Sikre egen barnehage og virksomheten som en god omsorgs- og læringsarena
• Følge opp, og bidra aktivt inn i barnehagen og virksomhetens utviklingsarbeid gjennom deltakelse i eget profesjonsnettverk.
• Sikre et godt samarbeid med barn, foreldre, personal og andre samarbeidspartnere
• Tilpasser detallmennpedagogisketilbudet etter barnas behov og forutsetninger

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende barnehagelovens §28
• Mestre barnehagens digitale verktøy
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du har barnet i sentrum, og er en god rollemodell for barn og medarbeidere
• Du er sensitiv og har god relasjonskompetanse
• Du er faglig oppdatert, og en pådriver i utviklingsarbeid
• Du er en tydelig leder, og samarbeider godt med andre
• Du kan jobbe selvstendig, og samtidig ha evnen til å jobbe i team
• Du er ansvarlig, engasjert, løsningsfokusert og reflektert
• Du er åpen for nytenkning og har ferdigheter innen digitale verktøy
• Du er en inspirator og motivator for å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn for relevant master
  En spennende arbeidsplass med fokus på faglig utviklingsarbeid og barnet i sentrum
  Et godt arbeidsmiljø preget av kollegastøtte, struktur og systematisk arbeid
  Arbeidsoppgaver som utfordrer og gir mestring - krydret med GLEDE og HUMOR
  Systematisk oppfølging av styrer gjennom regelmessige pedagogsamtaler
  Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
  Hjem-jobb-hjem avtale
  Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
  Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
  Gode pensjons- og forsikringsordninger