Norrøna søker ny Costing Coordinator!

Om stillingen

I samarbeid med Norrøna, søker vi en Costing Coordinator til deres RD&D (research design and development) avdeling med snarlig oppstart, hvor du vil tilhøre et team på 9 personer. Din rolle vil være avgjørende for å koordinere de økonomiske aspektene ved produktutviklingen, sikre kostnadseffektivitet, samtidig som du opprettholder den høye standarden for kvalitet.

For å lykkes i denne rollen ser vi for oss at du innehar god tallforståelse og har et iboende ønske om å forstå betydningen bak de ulike tallene du vil jobbe med i det daglige. Du har kjennskap til budsjettering og konstnadsanalyser, samt en interesse for Norrøna som merkevare. Det vil anses som en styrke å være uredd, tørre å spørre, inneha evnen til å motta instruksjoner og utføre arbeidsoppgavene derfra.

Du blir tilbudt

• God opplæring gjennom praksis og tillit
• Et sosialt og profesjonelt arbeidsmiljø
• Motiverte, resultatorientert og faglig dyktig kollegaer
• Fine kontorlokaler hos Norrøna House på Lysaker
• Muligheten til å benytte treningsrom tilknyttet kontorlokalene
• Gode lunsjordninger i kontorlokalene

Arbeidsoppgaver

• Koordinere budsjetteringsmetoder på tvers av alle elementene av produktutvikling
• Sikre at målpriser på materialer, forbruk og variable kostnader oppfylles
• Følge opp og koordinere kostnadselementene gjennom hele produkttidslinjen i samarbeid med tverrfunksjonelle team
• Styrke relasjoner med materialleverandører gjennom korrekt og profesjonell interaksjon
• Utarbeide dokumentasjon og støtte ved forhandlinger

Vi søker deg som

• Har fullført relevant økonomisk bachelor-grad
• Er flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Har gode ferdigheter i MS Excel og generell god systemforståelse
• Har minimum 1 års arbeidserfaring, til fordel innen økonomi, finans eller PBI

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Strukturert
• Kvalitetsbevisst
• Kommunikativ

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work. Når du søker på denne stillingen ønsker vi både CV og søknadsbrev.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Første steg i prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.