Vil du prøve kombinasjonen poliklinikk og sengepost? Ledig 100% stilling for sykepleier

Vi har ledig 3 stykk 100% kombinasjonsstilling på urologisk avdeling. Stillingen er delt i 50% stilling på 5D der du går tredelt turnus med 3. hver helg og 50% stilling på urologisk poliklinikk der du går dagvakter. Det er ledig 1 fast stilling og 2 vikariat som går ut august 2025, med mulighet for forlengelse. Spesifiser i søknadsteksten hvilken stilling du ønsker.

Hos oss er det mulighet for faglig utvikling og vi kan tilby deg en variert og spennende arbeidshverdag. Urologisk avdeling ligger inn under klinikk for kirurgi, nevrologi og rehabilitering. Urologi omfatter sykdommer i nyrer, urinveier og mannlige genitalia.

Sengeposten tar imot både elektive og øyeblikkelig hjelp-pasienter. Vi legger vekt på å ha et trivelig og fagutviklende arbeidsmiljø. Nærmeste samarbeidspartnere er urologisk poliklinikk, operasjonsavdeling med oppvåkning og røntgenavdeling. Vi har 22 heldøgnssenger og behandler i tillegg dagkirurgiske pasienter, samt prepol i avdelingen.

Urologisk poliklinikk har som hovedoppgave å tilby utredning, diagnostisering, behandling og oppfølging av av pasienter med urologiske lidelser, samt øyeblikkelig hjelp. Arbeidet på avdelingen utføres av leger, uroterapeuter, sykepleiere, hjelpepleiere og sekretærer i et tverrfaglig samarbeid. Sykepleier samarbeider i team med lege, men har også egne konsultasjoner.

Helse Stavanger HF bygger nytt sykehus på Ullandhaug . Ved å begynne hos oss vil du ta del i spennende prosesser både innen forberedelser og selve flyttingen til det nye sykehuset. Det er en historisk mulighet å få være med på flytting og oppstart på nye SUS.

Det er ønskelig med oppstart snarlig eller etter avtale.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Pasient- og pårørendeoppfølging
• Utøve god og faglig sykepleie
• Tverrfaglig samarbeid
• Fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
• Bidra til faglig utvikling av avdelingen
• Veiledning av studenter og etterhvert kollegaer
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Relevant sykehuserfaring med gjeldende pasientgrupper og erfaring er en fordel

Personlige egenskaper

• Engasjert og interessert i fagfeltet
• Ansvarsbevisst
• Godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Trives i et aktivt miljø og er arbeidssom
• Må ha evne til å arbeide målrettet og strukturert med arbeidsoppgaver
• Du behandler pasientene profesjonelt og empatisk, er imøtekommende og viser respekt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre og gjør hverandre gode.
• En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av høy kompetanse
• Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver
• Internundervisning og fagdager.
• Kompetanseutvikling i form av fagstige
• Kollegastøtte ordning
• Kalenderplan
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• En arbeidsplass med inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Varierte velferdstilbud som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.