Er du en fremtidig leder? Vi søker assisterende avdelingsleder

Har du en lederspire i magen og ønsker muligheten til å prøve deg som leder? Vi søker assisterende avdelingsleder og ser etter deg som har lyst til å utvikle deg som leder for kiosk og serveringsdrift.

Hvis dette høres ut som deg, ønsker vi at du skal bli en del av vårt fantastiske team!

Du vil i SSP jobbe i et spennende miljø med fantastiske kolleger. Ser du etter en variert arbeidsdag med fart og mulighet til å treffe kunder fra alle verdens land, er dette stillingen for deg.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til den daglige driften. Håndtering av kassesystemet, ordrebehandling og varelagerstyring.
• Samarbeide med Avdelingslederen for å utvikle og opprettholde et effektivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Veilede og motivere personalet for å oppnå høye standarder for kundeservice.
• Sikre overholdelse av interne retningslinjer, helse- og sikkerhetsstandarder, samt internkontroll mat.
• Bidra til utvikling og implementering av salgsfremmende tiltak for å øke salget og kundetilfredsheten.

Hva tror vi du som minimum trenger for å lykkes?

• Du må være minst 18 år
• Du må kunne kommunisere godt på ett av de skandinaviske språkene.

Hva tilbyr vi?

• Karrieremuligheter internt i et stort og internasjonalt selskap.
• Rabatter på våre utsalgssteder for deg og ditt reisefølge.
• Gratis tilgang til digitale treningstimer i regi av Bedriftsidretten.
• En arbeidsplass hvor ingen dager er like.
• Bedriftsinterne konkurranser med flotte premier.
• Tarifflønn

På grunn av sikkerhetsreglene på flyplassen må du ha plettfri vandel.

Du må ha bodd sammenhengende i et EØS-land de siste 5 år eller være statsborger i et EØS-land for å jobbe her. Dersom du har bodd i EØS-land utenfor Norge i løpet av de siste 5 årene, må du sende inn politiattest fra de landene du har bodd i.

Vil du vite mer? Søk nå!

Mangfold og inkludering er prioritert hos SSP. Vi er en arbeidsgiver som gir like muligheter og som er forpliktet til å engasjere alle våre ansatte, så de føler seg verdsatt og motivert. Vi fremmer mangfold, inkludering og sikrer likestilling. Vi respekterer og verner om menneskerettighetene og forhindrer diskriminering og har en gunstig innvirkning på lokalsamfunnet. Vi oppfordrer til og ønsker søknader fra et bredt spekter kandidater uavhengig av bakgrunn, kjønn, etnisitet, religiøs overbevisning, funksjonsnedsettelse samt seksuell identitet og orientering.