Vil du arbeide sammen med oss for å digitalisere det norske samfunnet?

Vil du arbeide sammen med oss for å digitalisere det norske samfunnet?

Om stillingen

Tjenester fra det offentlige skal være sammenhengende, til både innbyggerne i Norge, til næringslivet og til frivillige organisasjoner. I årene fremover skal Digdir fortsette arbeidet med å utvikle sammenhengende tjenester, og vi skal sikre at tjenestene leveres på en effektiv og bærekraftig måte.

Å lykkes med sammenhengende tjenesteutvikling, krever fornyelse i offentlig sektor. Det handler om økt samarbeid mellom offentlig og privat sektor, datadeling, felles tjenesteutvikling, innovasjon, brukerorientering, digital kompetanse og nye arbeidsformer. Til sammen handler dette om den digitale transformasjonen som Norge står midt oppi, akkurat nå.

Vi har to ledige stillinger som seniorrådgivere i avdeling sammenhengende tjenester og livshendelser.  

Stillingene er faste og arbeidssted er fortrinnsvis ved vårt kontor i Oslo. Leikanger eller Brønnøysund kan vurderes. 

Arbeidsoppgaver

Eksempler på oppgaver er: 

• Forvalte og videreutvikle viktige virkemidler for realiseringen av Sammenhengende tjenester, som Dette er Stimulab og Medfinansieringsordningen (https://www.digdir.no/stimulab/dette-er-stimulab/786)  (https://www.digdir.no/finansiering/medfinansieringsordninga/1964)
• Tverrfaglig samarbeid og rådgivning med eksterne ressurser og samarbeidsparter (Arbeidet med de 7 livshendelsene (https://www.digdir.no/sammenhengende-tjenester/arbeidet-med-de-sju-livshendelsene/1170#heading-2440)) 
• Utvikle metodeverk og utføre veiledning 

Fordi det ikke går an å lage sammenhengende tjenester alene, vil du jobbe på tvers av Digitaliseringsdirektoratet, og med samarbeidspartnere både i offentlig og privat sektor.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på mastergradsnivå. Lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet.  
• kompetanse om og erfaring med digitaliseringsarbeid på tvers av samfunnet  
• god forståelse for hva som må til for å sikre fornyelse av forvaltningen  
• erfaring med offentlig forvaltning og forståelse for politiske prosesser 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk 

I tillegg har du erfaring fra flere av områdene nedenfor:

• brukerrettet tjenesteutvikling, med kjennskap til ulike metoder og verktøy for tjenesteutvikling 
• tverrgående utfordringer og samarbeid mellom flere aktører og virksomheter  
• erfaring med prosesledelse og prosjektledelse, og med å involvere andre i felles leveranser 
• konsulentvirksomhet 

Vi søker deg som:

• er resultatorientert 
• lar deg motivere, men også motiverer andre! 
• har evne til å samarbeide godt med andre, samtidig som du kan jobbe selvstendig 
• er strukturert og har god gjennomføringsevne 
• har evne til å formidle, forankre og markedsføre vårt arbeid overfor ulike målgrupper 
• motiveres av høyt tempo og endringer 
• har evne til å tenke strategisk  
• har godt humør og bidrar til et positivt arbeidsmiljø 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet for stillingen. 

Vi tilbyr:

• lønn etter avtale 
• et godt, inspirerende faglig og sosialt miljø med spennende og utfordrende oppgaver, trivelige kolleger og gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• arbeidsoppgaver på et felt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag 
• mulighet for to timer trening i arbeidstiden per uke 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef  Birgitte Yttri
E-post: birgitte.yttri@digdir.no
Telefon: 95200892

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no).

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.