(Ny)utdannet sykepleier eller helsefagarbeider og vil jobbe helg på sykehjem med utviklingsmuligheter og trygt fagmiljø?

Om jobben:

"Hva er viktig for deg i dag?"

Dette er spørsmålet vi stiller våre beboere hver eneste dag. Det er viktig for oss at den enkelte beboer opplever en innholdsrik og meningsfull hverdag, og å bli sett. Derfor legger vi stor vekt på måltider, aktiviteter og felleskap. En vennlig atmosfære og et kompetent personale er den beste medisinen for et trygt og godt liv.   

Nå søker vi sykepleiere og helsefagarbeidere til helgevakter, og sommervikarer:

•  7 sykepleiere

• 4 pleieassistenter

• 20 helsefagarbeidere 

Som helgevakt på Oksenøya kan du vente deg:

• God opplæring og stort rom for egen utvikling under ansvar

• Mulighet til å jobbe langvakter i helgene og ledige vakter på hverdager

• Mulighet for fast ansettelse i større stillingsstørrelse etter hvert

• Mulighet for økonomisk støtte ved valg av en aktuell helsefaglig utdannelse

• Store påvirknings muligheter til videre utvikling av Oksenøya sykehjem

Fordeler med å være ansatt på Oksenøya er:

• Mulighet for å utvikle seg faglig på et stort sykehjem, og nærledelse - i form av ledere som viser vei og veileder

• En hverdag med kvalitet i sentrum, og et stort fokus på innovasjon og velferdsteknologi

• Beliggenhet, nærhet til Oslo og Sandvika

• Store påvirkningsmuligheter til videre utvikling av sykehjemmet 

• Mulighet for videre utdannelse

• Mulighet for hjelp med bolig

• Mulighet for nedbetaling av deler av studiegjeld, ansvar under tillit, gode rutiner og et tverrfaglig team å lene seg på som nyutdannet

• Fagteam hvor en samarbeider tverrfaglig på tvers av avdelingene 

• Generasjonsmøter – som nabo med barnehage og skole

• 25% rabatt i kafé Treklang – en brobygger mellom lokalsamfunnet og sykehjemmet

• Fine tur- og bademuligheter

• Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til Visma fordelsprogram 

• Ikke minst. De som kommer, de blir. Erfaringsmessig ser vi at faren for å trives er stor!

Hva vil det si å være ansatt i Norlandia Care?

 Vi har tjue års erfaring med personsentrert omsorg med drift av sykehjem og pasienthotell i Norge, Sverige og Finland, som muliggjør erfaringsutveksling og mulighet for hospitering.

Norlandia drifter også Gullhaug sykehjem i samme kommune, som vi er så heldig å få muligheten til å samarbeide med ved behov.    

Norlandia Care har tidligere vunnet myndighetenes pasientsikkerhetspris grunnet drift av sykehjem basert på sin systematiske tilnærming til pasientsikkerhet og forbedringsarbeid.     

Drømmeturnus

Oksenøya vil være pilot på bruk av Dynamon, et verktøy for å raskere utarbeide turnus, som vil lette arbeidsmengde for avdelingsleder, men som i tillegg vil muliggjøre flere kombinasjoner av turnuser for alle stillinger som utlyses. 

Generasjonsmøter, tjenestetilbud og kjæledyr

Oksenøya sykehjem er en del av generasjonskonseptet Treklang, som også består av Oksenøya barnehage og Oksenøya skole. 

Oksenøya sykehjem har et rikt aktivitets- og tjenestetilbud med blant annet store sansehager med drivhus og treningsapparater og store terrasser. Barnehagen og skolen har ansvaret for drivhusene og plantekassene som er plassert i sykehjemmets sansehager. På Oksenøya finnes også et moderne treningssenter, velværerom, frisørsalong og fotpleiesalong. Vi har et ønske om å få inn dyr på sykehjemmet, og som ansatt kan man ha med kjæledyr på jobb etter avtale med leder.

 Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  

Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser på Oksenøya, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens sykehjem driftes.

"Hva er viktig for deg i dag?"

Dette er spørsmålet vi stiller våre beboere hver eneste dag. Det er viktig for oss at den enkelte beboer opplever en innholdsrik og meningsfull hverdag, og å bli sett. Derfor legger vi stor vekt på måltider, aktiviteter og felleskap. En vennlig atmosfære og et kompetent personale er den beste medisinen for et trygt og godt liv.   

Nå søker vi sykepleiere og helsefagarbeidere til helgevakter, og sommervikarer:

• 7 sykepleiere

• 4 pleieassistenter

• 20 helsefagarbeidere 

Som helgevakt på Oksenøya kan du vente deg:

• God opplæring og stort rom for egen utvikling under ansvar

• Mulighet til å jobbe langvakter i helgene og ledige vakter på hverdager

• Mulighet for fast ansettelse i større stillingsstørrelse etter hvert 

• Mulighet for økonomisk støtte ved valg av en aktuell helsefaglig utdannelse

• Store påvirknings muligheter til videre utvikling av Oksenøya sykehjem

Fordeler med å være ansatt på Oksenøya er:

• Mulighet for å utvikle seg faglig på et stort sykehjem, og nærledelse - i form av ledere som viser vei og veileder

• En hverdag med kvalitet i sentrum, og et stort fokus på innovasjon og velferdsteknologi

• Beliggenhet, nærhet til Oslo og Sandvika

• Store påvirkningsmuligheter til videre utvikling av sykehjemmet 

• Mulighet for videre utdannelse

• Mulighet for hjelp med bolig

• Mulighet for nedbetaling av deler av studiegjeld, ansvar under tillit, gode rutiner og et tverrfaglig team å lene seg på som nyutdannet

• Fagteam hvor en samarbeider tverrfaglig på tvers av avdelingene 

• Generasjonsmøter – som nabo med barnehage og skole 

• 25% rabatt i kafé Treklang – en brobygger mellom lokalsamfunnet og sykehjemmet

• Fine tur- og bademuligheter

• Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til Visma fordelsprogram 

• Ikke minst. De som kommer, de blir. Erfaringsmessig ser vi at faren for å trives er stor!

Hva vil det si å være ansatt i Norlandia Care?

Vi har tjue års erfaring med personsentrert omsorg med drift av sykehjem og pasienthotell i Norge, Sverige og Finland, som muliggjør erfaringsutveksling og mulighet for hospitering.

Norlandia drifter også Gullhaug sykehjem i samme kommune, som vi er så heldig å få muligheten til å samarbeide med ved behov.    

Norlandia Care har tidligere vunnet myndighetenes pasientsikkerhetspris grunnet drift av sykehjem basert på sin systematiske tilnærming til pasientsikkerhet og forbedringsarbeid.     

Drømmeturnus

Oksenøya vil være pilot på bruk av Dynamon, et verktøy for å raskere utarbeide turnus, som vil lette arbeidsmengde for avdelingsleder, men som i tillegg vil muliggjøre flere kombinasjoner av turnuser for alle stillinger som utlyses. 

Generasjonsmøter, tjenestetilbud og kjæledyr

Oksenøya sykehjem er en del av generasjonskonseptet Treklang, som også består av Oksenøya barnehage og Oksenøya skole. 

Oksenøya sykehjem har et rikt aktivitets- og tjenestetilbud med blant annet store sansehager med drivhus og treningsapparater og store terrasser. Barnehagen og skolen har ansvaret for drivhusene og plantekassene som er plassert i sykehjemmets sansehager. På Oksenøya finnes også et moderne treningssenter, velværerom, frisørsalong og fotpleiesalong. Vi har et ønske om å få inn dyr på sykehjemmet, og som ansatt kan man ha med kjæledyr på jobb etter avtale med leder. 

Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  

Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser på Oksenøya, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens sykehjem driftes.

Er du den vi leter etter?  

Bli kjent med din leder, og daglig leder for Oksenøya sykehjem, Mia Solberg, og hva man ønsker å oppnå på Oksenøya i denne Podcasten. 

Her kan du lære litt mer om Oksenøya sykehjem på nettsiden.

Du kan også få et innblikk i hverdagen på Oksenøya sykehjems Facebook-side.