Bruk erfaringen din til å bli med i vår Anaplan Practice!

Deloitte leverer spesialiserte fagfelt vi behersker til fingerspissene; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med over 415,000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater.

Teamet
Finance & Performance fungerer som en pålitelig rådgiver for finansdirektører, COOer, CIOer og andre ledere. Vi gir råd, implementerer og leverer løsninger, og hjelper våre kunder med å utvikle strategier og evner for å støtte helhetlig beslutningstaking, forbedre økonomistyring og skape innvirkning i virksomheten.

Du får en unik mulighet å bygge opp en Anaplan-praksis i Norge samtidig som du vil samarbeide med kolleger i Norden og Europa.

Du vil få ansvar for
Som konsulent i Deloitte jobber du i team, og vil være både prosjektleder og prosjektdeltager. Oppgavene inkluderer identifisering av forretningskrav, kravhåndtering, funksjonell design, prototyping, prosessdesign (inkludert scenariodesign og prosesskartlegging), testing, opplæring og prosessdefinisjon.

Eksempel på Anaplan-implementeringer vi har jobbet med:

• Modellering av what-if investeringsprognoser fra Excel til Anaplan innenfor finansiell sektor
• Standardisering og automatisering av flyselskaps langsiktige finansielle planlegging
• Forbedret datakvalitet og transparens ved erstatning av in-house system for incentiv- og kompensasjonssystem for virksomhet innen investment banking

Hvem leter vi etter?
Vi ser etter deg som har en relevant bachelor eller mastergrad, og erfaring med implementering av en eller flere EPM-teknologier. Rett kandidat har også erfaring med å bygge modeller med Anaplan. Det er også en fordel hvis du er sertifisert Model Builder og Solution Architect i Anaplan eller andre EPM-teknologier, og har interesse for finansiell planlegging, budsjettering og prognose.

Ønskelige egenskaper
Vi er på jakt etter et nytt teammedlem, teamleder eller prosjektleder som har relevant erfaring for eksempel med å definere systemstrategi, utvikle systemkrav, designe og prototype, testing, opplæring, prosessdefinisjon og implementere praktiske forretningsløsninger. For å trives som konsulent i Deloitte bør du ha evne til å jobbe selvstendig, administrere små engasjementer eller deler av større engasjementer, og kunne veilede yngre medarbeidere. Du bør ha sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, inkludert presentasjonsevner (MS Visio, MS PowerPoint), og kunne samarbeide godt med kunder og kolleger. Både evne til relasjonsbygging og gode problemløsnings- og feilsøkingsferdigheter med evne til å utøve dømmekraft er sett på som styrker hos oss. I Deloitte Consulting vil du få mulighet til å samarbeide med ulike kunder og kundegrupper, og et ønske om eksponering mot flere bransjer er en fordel.

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka! Er du usikker på om du kvalifiserer til stillingen oppfordrer vi deg allikevel å søke.

Hva kan vi tilby deg?
Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – "Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt"
• Medbestemmelse i egen utvikling – "Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker"
• Kontinuerlig utvikling – "Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger"
• Samholdet i teamet – "Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb"
• Fokus på work-life balanse – "Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid"

Hvordan søke?
Send CV, søknad og vitnemål så snart som mulig. Du kan velge om du vil skrive søknaden din i tekstboksen eller laste den opp som et vedlegg. Alle søknader blir behandlet forløpende – og vi gleder oss til å lese din!

Søknadsfrist: 14.04.2024
Arbeidssted: Oslo
Oppstart: Etter avtale
Kontakt: Dersom du har spørsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Johan Marketoft (jmarketoft@deloitte.no). For spørsmål om søknadsprosessen kontakt Andreas Elstrøm (aelstrom@deloitte.no).

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.