Styrer, svangerskapsvikariat
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune
- Stillingstittel
- Styrer, svangerskapsvikariat
- Frist
- 07.04.2024
- Ansettelsesform
- Vikariat
Oppsal treffsenter 60pluss ligger sentralt plassert på Oppsal. Treffsenteret er en møteplass for seniorer over 60 år og tilbyr et bredt utvalg av aktiviteter.
Møteplassene i bydelen er mangfoldige og bidrar til livsglede og mestring av hverdagslivet. Vi arbeider etter prinsippet om medvirkning og har et helsefremmende perspektiv der aktiv deltagelse og samskaping mellom innbyggere, nærmiljøet og bydelen står sentralt.
Arbeidsoppgaver
- Drift av kafeteria i tilknytning til treffsenteret
- Personalansvar for ansatte ved treffsenteret
- Markedsføring av treffsenterets årsprogram
- Følge opp og ivareta ulike brukergrupper
- Sikre rekruttering, veiledning og oppfølging av frivillige
- Daglig drift av treffsenteret og oversikt over treffsentrets økonomi
- Sikre oppfølging av lærlinger, elever og studenter ved treffsenteret
- Utvikle og tilrettelegge for aktiviteter og tilbud i samarbeid med bydelens tjenester, frivillige og lokalmiljøet
- Delta i lavterskel sin ledergruppe
Kvalifikasjoner
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
- Erfaring fra arbeid med eldre og frivillige
- Ønskelig med erfaring fra drift av treffsenter/ seniorsenter
- Erfaring i etablering, utvikling og drift av ulike gruppetilbud
- Kan vise til resultater i oppstart og utvikling av aktivitetstilbud
- Ønskelig med ledererfaring
- Minimum 2årig helse- eller sosialfaglig utdanning med relevans til fagområdet. Relevant erfaring kan kompensere for reell utdanning
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med norskkunnskaper tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1
- Tiltredelse krever godkjent politiattest
Personlige egenskaper
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du er fleksibel og løsningsorientert
- Du er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
- Du takler nye utfordringer og høyt arbeidstempo
- Du har evne til å jobbe systematisk og målrettet
- Du er brukerorientert og ser brukers- og frivilliges ressurser
- Du har gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
- Du er engasjert og nytenkende
- Personlig egnethet vektlegges særlig
Vi tilbyr
- Fleksitid
- Godt faglig miljø
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Spennende arbeidshverdag med tett tverrfaglig samarbeid
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, med mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag
- Direkteplassert i lønnstrinn 37 (kr 595000)
Om arbeidsgiveren
Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!
Bydel Østensjø ligger sør øst i Oslo, og grenser til Østmarka med turveier, badevann og lysløyper, som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv, sommer og vinter. Bydel Østensjø skal tilby sine 50 000 innbyggere fleksible og kvalitativt gode tjenester i samsvar med deres behov, innenfor bydelens ansvarsområder. Samskaping og innbyggerinvolvering benyttes som metoder for å tilby innbyggerne tilpassede tjenester. Les mer om bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I henhold til offentlighetsloven kan søkere føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- PB 39 Bogerud, 0621 Oslo
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- Sykepleier / Eldreomsorg
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
styrer, leder, seniorsenter, frivillighet, forebyggende
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Marianne Rønningen Myhre
- Stillingstittel
- Styrer
- Telefon
- 90 21 29 75
PB 39 Bogerud, 0621 Oslo