Vil du hjelpe oss med å bidra til å forhindre økonomisk kriminalitet?

Vi ser etter en Fraud Officer som kan hjelpe oss med å forhindre økonomisk kriminalitet. Du vil ta del av etviktig arbeid fra et samfunnsperspektiv. 

Hovedoppgaven din vil være å forhindre at banken blir brukt til ulike former for bedrageri og annen økonomisk kriminalitet.

Du vil bli en verdifull del av et dynamisk team bestående av fem utredere. 

I denne rollen vil du jobbe med Nordax-kunder og rapportere til en teamleder basert i Stockholm. Arbeidsplassen vil imidlertid være i Bank Norwegian sine lokaler på Fornebu. Resten av teamet sitter i Stockholm og du må derfor beregne noe reisevirksomhet.

I det daglige arbeidet ditt vil du:

• Overvåke og forhindre at svindelforsøk blir gjennomført.
• Kontinuerlig analysere og kartlegge søknader for å oppdage nye bedrageritrender.
• Etterforske og ta beslutninger i pågående bedragerisaker.
• Utarbeide rapporter til ulike myndigheter, som politiet og finanspolitiet.
• Støtte kollegene dine innen kundeservice med bedragerirelaterte spørsmål.
• Sammen med andre etterforskere analysere, tilbakemelde og bidra til å utvikle bankens bedrageriregler.
• Samarbeide og utveksle informasjon med andre banker for å forebygge bedragerier.
• Øke bevisstheten og kunnskapen i resten av organisasjonen om bedragerier og deres trender.

Vi søker deg som:

• Kan kommunisere tydelig og profesjonelt på norsk, både skriftlig og muntlig. 
• Har erfaring fra tilsvarende rolle i innen bank eller finans. 

Vi tror du vil lykkes i rollen hvis du har disse egenskapene:

Du er ansvarsfull og ikke redd for å ta vanskelige beslutninger. Du har gode analytiske evner og har en strukturert arbeidsmåte, slik at du kan håndtere flere saker samtidig, selv under perioder med høyt arbeidstempo. Du er en lagspiller som trives med tett samarbeid og god kommunikasjon med både nærmeste kolleger og andre interne funksjoner.

Siden du vil jobbe mot det norske markedet, er det nødvendig at du behersker det norske språket både muntlig og skriftlig, og du må inneha et norsk personnummer.

Ut over dette er det viktig for oss at du kjenner deg igjen i våre verdier: vi er helhjertede, vi samarbeider, og vi tar ledelsen.

Noen av godene du får hos oss:

• 5 ekstra fridager i året.
• Frihet til å jobbe hjemmefra deler av tiden.
• Høy pensjonsopptjening og gode forsikringsavtaler.
• Årlig treningsbidrag du kan bruke for å holde deg aktiv.
• Rimelig kantineordning.
• Gratis parkering med lademuligheter i parkeringskjeller.
• Treningsrom og garderober.
• Lønn – hvis det skulle være noen tvil.

Praktisk informasjon:

• Start: Så fort som mulig. 
• Sted: Snarøyveien 36, Fornebu. 
• Ansettelsesform: Fast. 
• Arbeidstider: Hybridkontor og fleksitid. Kjernetid mellom 9-15.

Ta sjansen og bli med på en utviklende reise med oss i banken med stort hjerte og raske føtter!

Hva skjer etter at du har sendt inn din søknad?

Antallet trinn i søknadsprosessen kan variere avhengig av stillingen du søker, men vi forsøker alltid å holde prosessen så kort og konsis som mulig for å ivareta din søknadsopplevelse. Vanligvis kan du forvente to intervjuer før referanse- og bakgrunnssjekk. Du kan lese mer om hvordan rekrutteringsprosessen vår foregår under CANDIDATE FAQ.

Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer: Kjersti Blair, Talent Acquisition Manager, khb@banknorwegian.no. 

Vi ser frem til å motta din søknad! 

NOBA bank verdsetter ditt personvern og ber deg, med henvisning til GDPR, om å unngå å inkludere sensitive personopplysninger i søknaden din. Eksempler på sensitive personopplysninger kan være informasjon om etnisk opprinnelse, politiske synspunkter, religiøs tro, eller informasjon om helsen din, for eksempel sykefravær.