HR Business Partner

Drives du av å gi menneskene i organisasjonen de beste forutsetningene for å lykkes, og samtidig sikre at organisasjonen har de nødvendige forutsetningene for å lykkes med menneskene? Nobina søker nå HR Business Partner som vil være med på denne reisen og bidra inn i det grønne skiftet.

Hver dag hele året velger en million mennesker å reise bærekraftig med oss. Fra nord til sør, i byen og på landet. Til neste holdeplass eller helt hjem. Sammen holder vi samfunnet i bevegelse hver dag.

Nobina ser nå etter en dyktig HRBP. I stillingen som HR Business Partner i Nobina vil du jobbe både strategisk og operasjonelt. Din hverdag hos oss vil preges av tett dialog og samarbeid med ditt HR-team samt organisasjonens ledere på flere nivåer. Stillingen kjennetegnes av korte beslutningsveier og du vil ha store muligheter for å påvirke og utvikle hvordan HR-funksjonen tilfører verdiskapning i virksomheten. Sammen med ditt brennende engasjement og kompetanse på HR-området vil du være sentral i arbeidet med å skape de beste forutsetningene for at organisasjonen og menneskene i den lykkes.

Typiske arbeidsoppgaver vil inkludere:

• Sparringspartner for ledere i alle deler av ansattreisen, herunder blant annet rekruttering, onboarding, utvikling, sykefraværsoppfølging og avvikling av arbeidsforhold
• Implementere og utvikle HR-strategier og rammer for ansettelsesforholdet
• Drive opplæring, og være delaktig i leder- og organisasjonsutvikling
• Drive initiativer og prosjekter for å forbedre våre HR-prosesser

Med deg på laget vil HR-teamet, inkludert leder, bestå av fire personer og organisatorisk vil du rapportere til HR-direktør.

Hvem er du?

For å lykkes hos oss tror vi du er en HR-generalist med erfaring innen området. Du kjenner deg igjen i våre verdier og utøver dem i praksis: Vi respekterer hverandre - Vi tar ansvar - Vi bryr oss.

I tillegg tror vi du er en person med stort engasjement som ser hva som skal gjøres og gjør det. Det er viktig for oss at du har god relasjonell kompetanse og både trives med, samt evner å kommunisere tydelig og samarbeide på alle nivåer i organisasjonen. Dette er en stilling med mange spennende og forskjellige arbeidsoppgaver og det er viktig at du er god på å strukturere hverdagen din og kan håndtere høyt tempo.  

I tillegg har den rette kandidaten følgende bakgrunn:

• Arbeidsrettslig kompetanse
• Relevant arbeidserfaring innen fagområdet, særlig arbeid med personalsaker
• Relevant høyere utdanning
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort, klasse B

Vi tilbyr:

Stillingens sentrale plassering og innhold vil gi deg faglig utviklingsmuligheter og du får selv mulighet til å påvirke din egen hverdag. Gjennom gjensidig engasjement, åpenhet og nysgjerrighet i teamet vil du sammen med dine kollegaer ha det gøy på jobb og du vil ha en nøkkelfunksjon i hvordan Nobina utvikler seg videre. Du vil ha tilhørighet på vårt hovedkontor. Lokalet er helt nyoppusset med god plass, og holder sentralt til i Oslo sentrum.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Har du ytterligere spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med HR Business Partner Helene Kristoff, mobil 48954808.

Søknader vurderes fortløpende. Tiltredelse etter avtale.