Korttidsoppdrag som rekrutterer til Attensi

Vi søker en erfaren rekrutterer til et 3 måneders oppdrag for å dekke en permisjon som varer ut juni. Du kan velge om du vil jobbe 60-100%. Kan du selvstendig drive rekrutteringsprosesser, sørge for gode kandidatopplevelser og har evne til å skape engasjement hos våre ledere for å sikre framdrift? Da har vi rollen for deg!

Om stillingen

Vi jobber for tiden med flere rekrutteringsprosesser og trenger i en periode hjelp av en erfaren rekrutterer som vil ha en betydelig rolle i ansettelsen av nye kollegaer til vårt kontor i Oslo. Du vil ta eget ansvar for å drive rekrutteringsprosesser fra start til slutt, og din evne til å involvere andre vil være nøkkelen til å få våre interne stakeholders med på planen din. For å sikre de dyktigste talentene og personene i markedet, vil du også aktivt oppsøke relevante kandidater til rollene du jobber med. Vi vil ha din hjelp til å fylle 3-6 roller som f.eks Customer Success Manager, Prosjektleder og Supportmedarbeider.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering fra a til å
• Seleksjon av kandidater
• Gjennomføring av intervjuer og referansesjekk
• Koordinering av intervjuer mellom kandidater og ledere
• Utsendelse av tester og tilbakelesning av testresultater til kandidater
• Sikre gode kandidatopplevelser
• Planlegge alle steg i rekrutteringsprosessen og rådgi rekrutterende ledere gjennom hele prosessen

Vi søker deg som

• Har selvstendig drevet rekrutteringsprosesser fra a til å
• Er flytende i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Det er meritterende hvis du har høyere utdanning innen HR og har tidligere erfaring med search.

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Strukturert
• Samarbeidende
• Selvstendig
• Kommunikativ

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og du er hjertelig velkommen til å kontakte dem angående spørsmål om stillingen på kandidat@academicwork.no.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig. og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase.

Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess. Søk gjerne allerede i dag, og gjør testene så har vi Academic Work alt de trenger for å gjøre en vurdering av søknaden din. Du finner testene via lenken her: https://assessments.assessio.online/rsu/2Tz7y0J4YDays1CBSVmXcP/3INZNZICD7G62cs0bsEQf