Akasia søker etter byggdrifter/driftsoperatør

Akasia har gjennom sine 110 medarbeidere et bredt fagmiljø innenfor prosjektering, prosjekt- og byggeledelse, renhold, service og drift, samt de fleste bygg- og anleggsfagene. Våre ansatte har en særskilt kompetanse knyttet mot drift og vedlikehold av middelalderbygg, gravplasser og kirkebygg. Våre verdier er ansvarlig, lærende, nyskapende og åpen.

Vi søker etter en dyktig og erfaren byggdrifter/driftsoperatør som ønsker å jobbe i et tverrfaglig miljø hvor vi både ivaretar og forvalter kirkebygg, middelalderbygg, Møllendal krematorium og andre bygg tilknyttet Bergen kirkelige fellesråd.

Hovedoppgaver

Byggdrifter/driftsoperatør skal sørge for sikker drift ved de bygg han/hun er satt til å være ansvarlig for. Sentrale oppgaver herunder vil være brannvernledelse og internkontroll i bygget.

Byggdrifter/driftsoperatør må ha tverrfaglig forståelse, god kjennskap til byggene og deres funksjonalitet, samt kunnskap om de tekniske installasjonene. Man vil være en ressurs for eiere og brukere av byggene, med sin kunnskap og kompetanse om gode og sunne arbeidsforhold, generell ivaretakelse av bygget, miljø og energioptimalisering.

Byggdrifter/driftsoperatør må ha god bestiller kompetanse, evne å kommunisere godt med brukere, andre fagområder og leverandører.

Gode ferdigheter innen service og kommunikasjon vil være sentrale egenskaper vi ser etter hos vår nye byggdrifter/driftsoperatør.

Stillingen inngår i Akasia sin vaktordning.

Kompetanse

• Fagbrev som byggdrifter eller annet relevant håndverksfag er en fordel, men ikke et krav.
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God IT-forståelse
• Tverrfaglig kompetanse/forståelse innen drift/forvaltning av bygg

Personlige egenskaper

• Initiativ, løsningsorientert og selvstendig
• God struktur og orden
• Gode samarbeidsevner og ferdigheter innen service og kommunikasjon

Hos oss kan du forvente

• Interessante og meningsfulle arbeidsoppgaver i en organisasjon med samfunnsansvar
• Et tverrfaglig og kompetent miljø med korte beslutningslinjer
• Faglige utviklingsmuligheter
• Fokus på et balansert forhold mellom jobb og fritid
• Gode velferdsordninger med fokus på individet
• Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknad med CV og sendes elektronisk via vår rekrutteringsportal.