Vil du ta ansvar for drift av noen av preprod/testmiljøene våre?

Etaten har et stort og produksjonsintensivt IKT-miljø. For oss innebærer det svært høye krav til stabilitet og tilgjengelighet, og hurtig problemløsning ved feilsituasjoner. Vi har bygd opp en privat skytjeneste med høy grad av automatisering (via flere kontainer-teknologier). Applikasjonene våre er laget med distribuert mikroarkitektur og felleskomponenter, og løsningene er dublerte mellom datahaller og benytter RedHat Linux. Skatteetaten jobber også med nye og store utviklingsprosjekter innen offentlige skytjenester (Azure).

Vi er en stor gruppe dyktige, tekniske medarbeidere, som haransvar for å drifte de skattefaglige applikasjonene. Vi ønsker å styrketeknologiteamet med en person som kan ta ansvar for drift av preprod/testmiljøene. Hos oss møter du et godt og inkluderendearbeidsmiljø, og du vil få muligheten til å jobbe i sterke fagmiljøer med godeog strukturerte opplæringsplaner.

Hva går jobben ut på?

Følgende oppgaver kan være aktuelle:

• driftsansvar for testmiljøene til fagapplikasjoner og felleskomponenter
• ansvar for oppfølging av overvåking og logging
• løse identifiserte feil eller følge opp sak mot ansvarlige for å løse feil
• teknisk ressursperson og tett samarbeid med testsenteret
• identifisere og gjennomføre proaktive tiltak for å sikre stabile testmiljøer
• forvalte testmiljøene ift opprettelse, sanering og tømming av testmiljøer
• bidra inn i prosjekter som omhandler endringer mot testmiljøer
• bistå med patching, versjonsoppgraderinger, konfigendringer m.m.
• etablere og forbedre gode rutiner og driftsdokumentasjon

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med applikasjonsdrift og databasedrift på ulike plattformer
• programmeringskompetanse
• erfaring med linux
• erfaring med scripting, automatisering
• sterk interesse for teknologi
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
  

Hva ser vi etter hos deg?Vi ser etter deg som er:

• strukturert med evne til å jobbe på standardiserte måter
• løsningsorientert og fleksibel
• initiativrik, og har god utholdenhet og gjennomføringsevne
• samarbeidsorientert og kommunikativ
• sterkt teknisk interessert, og med evne til å sette seg inn i kompliserte saker og problemstillinger

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag?Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe medsamfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit ibefolkningen.Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, ogmed store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt iarbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag medmuligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vilvi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid nårarbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør/rådgiver eller senioringeniør/seniorrådgiver med en årslønn mellom kr 540.000-750.000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifisertekandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbehos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendtreferansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille despørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd,likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse fordiskriminerende praksis og oppførsel.Har du hull i CV-en din,funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positivsærbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av dissegruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det ermulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunnehvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.