Vil du gjøre det lekende lett for selskaper å lykkes med nyhetsbrev? Jobb med salg i Mailmojo!

Krystallkule hadde de ikke, Anders og Frode, da de begynte utviklingen av softwaren Mailmojo. Men man skulle nesten trodd det, for de forutså et behov i markedet som teknologi kunne løse, og laget software-as-a-service lenge før SaaS ble et vanlig begrep.

Nyhetsbrev er et viktig verktøy for flere virksomheter, og Mailmojo gjør det enkelt og effektivt for dem å lykkes med dette.  Har du fått et ordentlig fint nyhetsbrev fra en nettbutikk i innboksen din, så kan det godt hende det er sendt via Mailmojo.  

"Det er skikkelig gøy å se hvor langt vi har kommet. Vi har tatt en betydelig del av det norske markedet. Det er jeg stolt av", sier Stian og smiler. Han er deleier og systemutvikler, og den første ansatte i selskapet. Han ble intervjuet i selskapets spede begynnelse, hjemme i leiligheten Anders og Frode den gang delte på Grünerløkka.  

Og det er vel lov å være stolt når mer en 1000 virksomheter bruker Mailmojo til å sende mer enn 15 millioner e-poster hver måned? Hvis du trodde nyhetsbrev på e-post ikke fungerte lenger, så tar du feil. Konverteringsraten er høyere for e-post enn for sosiale medier. Bare spør en markedsfører.

Kundene er fornøyde, selskapet vokser og salgsavdelingen skal nå øke fra en til tre personer. Er du en av dem som vil bli med på laget til salgssjef Jonas? Det håper vi!

Vi vet hvorfor vi ser etter deg som alt har litt erfaring med B2B-salg: 

• En ting er at Jonas vil at du skal vite hva leads og behovsanalyse er. Du skal selvsagt få opplæring på løsning og tjenester, men du kan litt om salg fra før. 
•  Vi ønsker faktisk at du skal like det jobben går ut på. Med å ringe freemium-kunder, helt nye kunder, booke møter og close. Salg er ikke for alle. Og har du ikke prøvd, så vet du ikke om det er noe for deg. 

  Og ellers...

• Majoriteten av kundene er norske, så norsk må du kunne flytende, både skriftlig og muntlig. Men du vil komme bort i de andre skandinaviske språkene og engelsk også. 
•  I Mailmojo er de opptatt av at folk skal være autentiske. At folk skal kunne være seg selv og behandles med respekt, enten det er kunder eller kollegaer.
•  Og de tror på kvalitet over kvantitet, på at løsningen skal hjelpe kunden og gi reell verdi. Autentiske relasjoner er grunnmuren i Mailmojo, og det skal kunden merke i alle kontaktpunkter.  

Betingelser?

Lønnsmodellen er enkel: 

40 000 kr i mnd i fastlønn, med 20% provisjon på fakturert salg over 60 000 kr per mnd. 

Og hva ligger erfaringstallene på? Hva er målet per selger?

Hva slags tjenester selger man egentlig til kundene? 

Det får du vite når du kontakter Kristin, som har en god, skriftlig infopakke til deg:

kristin@kloekt.no

Da får du også vite mer, som at de holder til i kjempefine lokaler i Barcode, har en snaskens kantineordning, dekker trening - og det du ellers måtte lure på.