Utløpt

Vil du lede transformasjon og utvikling i et spennende selskap?

Arbeidsgiver: GroupM
Stillingstittel: CEO
Frist: 14.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med MeyerHaugen - rekruttering og rådgivning

Nå er vi på utkikk etter en leder som kan akselerere veksten i EssenceMediacom og utvikle både EM og gruppens forretningsgrunnlag.

Rollens hovedansvar

CEOs overordnede ansvar er å levere på ambisjonen om kontinuerlig vekst, sette de riktige strategiske prioriteringene, designe og implementere den riktige strukturen og tiltrekke og beholde talentene som skal levere denne veksten. Rollen vil ha det overordnede ansvaret for selskapets kundelønnsomhet som en integrert del av de norske og nordiske GroupM P&L-ene. CEO vil lede, administrere og sikre den lønnsomme veksten i virksomheten, sette strategi og levere resultater.
CEO EM er en del av ledergruppen i GroupM Norge og har delansvar for vår kontinuerlige endringsagenda, vår felles P&L, vår vekststrategi og samarbeidet i gruppen.
CEO vil rapportere til konsernets CEO i GroupM Norge, men vil også ha en rapporteringslinje til EMEA CEO EssenceMediacom og være en del av samarbeidet i EssenceMediacom Nordic.

Oppgaver

Hovedoppgavene faller inn under følgende kategorier og omfatter blant annet:

Strategi og ledelse

Samarbeide med EM og GroupM-ledelsen for å avklare posisjoneringen av EM som et markedsledende byrå
Sette strategien og utvikle og gjennomføre planen for å bygge et fremtidsrettet EM med digital utvikling som et kjerneområde
Motivere, inspirere og samarbeide med selskapets ledergruppe og konsernledelsen i GroupM for å levere på målene
Sørge for at det er en klar og omfattende kundeanskaffelsesstrategi på plass og vekst- og utviklingsplaner for alle store kunder, og bygge personlig relasjoner med nøkkelkunder

Salg og kommersiell virksomhet

Ansvarlig for EMs vekst
Samarbeid med resten av GroupM i utvikling av lokale og nordiske nye forretningsmuligheter.
Representere EM-merkevaren mot kundene, partnerne og bransjen
Sørg for at budsjetter og prognoser er nøyaktige, basert på en sterk forståelse av de underliggende risikoene, virksomheten, kundene og kostnadsstrukturen

Mennesker og kultur

Sørge for at det er en strukturert plan for å skaffe, beholde og utvikle talenter innen EM, for å utvikle evnene som gjør at EM er i stand til å levere på strategien
Bygge og fremme en kultur for inkludering og mangfold
Sørge for at EM støtter og implementerer gruppens atferd og kultur gjennom vår felles tilnærming til Growing Together og våre ledelsesprinsipper

Ønsket erfaring

Vi ser for oss at du har betydelig og dokumentert erfaring fra en lederrolle og gjerne jobbet innen digitalt, reklame og medier. Du trives og lykkes med å drive fram og implementere endring og er vant til å operere i en matriseorganisasjon. Du behersker godt å benytte engelsk som forretningsspråk, men er også svært stødig i norsk, både skriftlig og muntlig. Erfaring med byrådrift og/eller kunderelasjoner vil være sentralt for å lykkes i rollen.

Personlige egenskaper

Det er selvsagt mange kombinasjoner av egenskaper som kan være riktige for denne rollen. Vi vil imidlertid trekke fram noen som vi mener er vesentlige hos oss. Du innehar sterke lederegenskaper som bl.a går på å sette retning og gjennomføre, samt inngi tillit, respekt og inspirasjon internt og eksternt. Du kjenner deg igjen i en strategisk og innovativ tankegang og har sterk sans for å skape vekst og resultater. Du står støtt i deg selv og oppleves som en samlende leder med en kommunikasjonsstil som gir gjennomslagskraft. Din smidighet og fleksibilitet gjør at du raskt evner å tilpasse deg de skiftende behovene i virksomheten og omgivelsene rundt. Det er viktig for deg å være en god rollemodell for selskapets verdier og å være en god ambassadør innad i bransjen, overfor våre kunder og forbindelser.

Vil du vite mer?

Da inviterer vi deg til å lytte til denne podcasten der CEO for GroupM, Cathrine Hagen, slipper deg på innsiden av virksomheten:
Stillingspodcast

Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i MeyerHaugen ved behov for ytterligere informasjon.

Om arbeidsgiveren

EssenceMediacom er et byrå som bistår kunder i møte med den nye kommunikasjonsvirkeligheten. Den verden merkevarer kommuniserer i, og skal være relevante i, er i rasende utvikling. For å møte dette jobber EssenceMediacom med strategisk medierådgivning, men også mye data, teknologi, innhold og reklameproduksjon. EssenceMediacom er en del av GroupM, verdens ledende mediebyrågruppering som også inkluderer byråene Mindshare, og Wavemaker. EssenceMediacom har globalt 10 000 ansatte fordelt på 120 kontorer i 96 markeder. I Norge består kundelisten av lokale og internasjonale kunder som Mills, IKEA, Coca Cola, Norsk Tipping, Innovasjon Norge, Plantasjen, Forsvaret, CircleK, Telia og OneCall.

Nettverk: LinkedIn
Sektor: Privat
Sted: Kongensgate 6, 0167 Oslo
Bransje: Medie- og innholdsproduksjon,; PR, informasjon og kommunikasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse