Rådgiver - IKT

Vi søker etter deg som vil være med på å skape og videreutvikle fremtidens sykehus ved hjelpavteknologiog innovasjon. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling i skjæringspunktet mellomklinikk, IKT og innovasjon.

Sammen med klinikkene og leverandørene skal vi utvikle nye løsninger slik at vi kanskape fremtidens helsetjenester. Digital hjemmeoppfølging er et viktig satsingsområde for Sykehuset Østfold, og vi ønsker nå å styrke laget.

Dette er en unik mulighet til å bli en pådriver for innovasjon i et av de mest moderne sykehus i Norge. Hvis du ønsker å bruke din ekspertise til å påvirke helsetjenesten, forbedre pasientbehandlingen og bidra til en bærekraftig helseframtid er dette stillingen for deg. Du blir en del av et dedikert team som jobber for å skape positive endringer i helsevesenet.

Stillingen er organisert i Seksjon for IKT og Innovasjon, og samarbeider tett med andre seksjoner iTeknologi og e-Helse, samt med andre stabsområder og klinikken.

Vi søker etter deg som har en særlig interesse for digitalisering og ønsker å bidra til skape framtidenstjeneste til det beste for både pasient og sykehus.

Arbeidsoppgaver

• Innehar kompetanse til å bidra aktivt inn i seksjonen med fagkunnskap knyttet til arbeidsprosess, innovasjon, teknologi og IKT løsninger
• Veilede og rådgi klinikken
• Prosjektarbeid både deltager og ledelse
• Utføre og koordinere bestillinger og søknader til både private og offentlige aktører
• Bygge samarbeid og partnerskap, både mot andre helseaktører, men og mot privat næringsliv og utdanningsinstitusjoner
• Identifisere og vurdere innovasjonsmuligheter
• Knytte innovasjon og forskning tettere sammen
• Bidra i utvikling og videreutvikling av sykehusets løsninger
• Bidra til tjenesteinnovasjon og skalering innen digital hjemmeoppfølging
• Bidra til videreutviklingen av tjenesteområdet for digital hjemmeoppfølging, i samarbeid med pasientene, klinisk virksomhet ogandre ressurser

Kvalifikasjoner

• Relevant bakgrunn fra universitet og/eller høgskole eller annen relevant realkompetanse innenfor innovasjon, helse eller IT
  
• Ønskelig med god kunnskap fra pasientrettet virksomhet
• God kjennskap til klinisk sykehusdrift og sykehusets IKT systemer
• Teknologisk innsikt og god oversikt over nye teknologier og digitale løsninger
• Erfaring med innovasjon og utviklingsarbeid
• Ser viktigheten av å utvikle de digitale tjenestene med pasienter og brukere i sentrum
• Prosjektledelse
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
  

Personlige egenskaper

• Må mestre norsk både skriftlig og muntligsamt kommunisere like godt i digitale kanaler somifysiskemøter
• Fleksibel med utpregede evner til å jobbe både i team og selvstendig
• Motivert for en spennende og hektisk arbeidshverdag
• Ha stor arbeidskapasitet med "mange baller i luften" samtidig
• Service- og kvalitetsbevisst
• Evne til selvstendig initiativ, prioritering og problemløsning innenfor definerte rammer
• Evne til å arbeide systematisk med gjennomføringsevne mot gitte oppdrag
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• En av Norges mest spennende og utfordrende jobber innenfor e-helse i sykehus
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• En unik mulighet til å påvirke utformingen av fremtidens helsetjenester
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________________________________________________________________________

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.