Prosjektmedarbeider

NAV Bergen nord sosialtjeneste har ledig 100% engasjement som prosjektmedarbeider i prosjektet "Styrket oppfølging av brukere med ROP-lidelse, truende og voldelig adferd". Prosjektets varighet er til 12.12.2027.

NAV Bergen nord sosialtjeneste er en integrert del av NAV Bergen nord, som dekker bydelene Arna og Åsane. Vi er 110 ansatte, hvorav sosialtjenesten utgjør 60 stillinger.

Arbeidsoppgaver

Ønsker du å være med å skape bedre tjenester for dem det ofte er vanskelig å hjelpe?

NAV Bergen nord sosialtjeneste skal gjennomføre et prosjekt for styrket oppfølging av brukere med ROP-lidelse og adferd knyttet til trusler og vold. Prosjektet er planlagt over en periode på fire år.

For noen av sosialtjenestens brukere blir møtet med systemet krevende og preges av verbal trakassering, trusler, og utagerende adferd. Dette legger beslag på store ressurser fra NAV, politi og andre hjelpeinstanser. Samhandlingen utgjør en belastning for medarbeidere og for bruker selv. Disse brukerne blir i perioder avvist fra hjelpeinstanser, og avstenges fra hjelp de har behov for og krav på.

Målsettingen med prosjektet er:

• Styrke oppfølgingsarbeidet i kommunen/NAV sosialtjenesten til brukere med samtidig rus- og psykiske lidelser (ROP) og trussel- og voldsadferd.
• Gi brukerne faglig forsvarlige tjenester, samtidig som ansattes sikkerhet ivaretas.
• Utvikle tverretatlig og tverrfaglig samarbeid rundt brukere med ROP-lidelse og adferd knyttet til trusler og vold. (Prosjektet legger vekt på samarbeid med lokalt politi og vil hente inspirasjon fra erfaringer med "PSP-samarbeidet" i Danmark).
• Utvikle tjenestedesign for det operative arbeidet i kommunen; metodikk, faglig tilnærming og modell for samarbeid.

Prosjektet har inngått samarbeidsavtale med SIFER (Nasjonalt kompetansesenternettverk i sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri) og tilbys veiledning og opplæring gjennom prosjektperioden.

Prosjektet vil bestå av prosjektkoordinator og 2 medarbeidere, som skal følge opp brukere i målgruppen i tråd med prosjektets målsettinger. Prosjektmedarbeiders arbeidsoppgaver vil være brukerrettet, samt bidra til utvikling av metode og dokumentering i prosjektet. Organisatorisk ligger prosjektet under avdelingsleder for avdeling helse- og rehabilitering.

Kvalifikasjoner

• Søker bør ha sosialfaglig høgskoleutdanning eller tilsvarende, gjerne med videreutdanning i rus/psykiatri og erfaring med målgruppen.
• Prosjektet ser nå spesielt etter deg med erfaring fra oppfølging i NAV sosialtjeneste. Annen relevant erfaring vil også kunne bli vurdert.
• Det stilles krav om politiattest.

Personlige egenskaper

• Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet som evne til selvstendig ansvar, samarbeidsevner, gjennomføringsevne, relasjonferdigheter i forhold til målgruppen, systemforståelse og kjennskap til arbeidsfeltet rus/psykiatri og ROP-lidelser.
• Sosialtjenesten er en travel arbeidsplass som forutsetter høy arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

• Lønn etter kommunens lønnsregulativ.
• Høyt faglig nivå og engasjerte kollegaer.
• Unik mulighet til å påvirke utformingen av tjenestene.
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Veiledning og mulighet for kompetanseheving.
• God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Fleksibel arbeidstid.
• Godt arbeidsmiljø og sosiale aktiviteter på fritiden.
• Inkluderende arbeidsmiljø (IA)
• En organisasjon i utvikling.