Vil du være en del av Norges ledende ITB miljø?!

Er du fremoverlent og vil være en del av Norges viktigste samfunnsbygger?  Ønsker du å lære samt utvikle deg innenfor ITB og som teknisk prosjekt/byggeleder? Føle at du er en del av et større team som gjør hverandre bedre? Romerike kontoret til HRP er under stor utvikling og har hele tiden økende antall av spennende prosjekter, både i 2024 og årene som kommer. Vi ser derfor etter deg, en som har litt tanker og ønsker om prosjekter og oppgaver som er spennende for egen utvikling - fordi dette er også vi veldig opptatt av. Hos oss er det "stor takhøyde", vi er alle ledere og vi tilpasser oss alle!Du har teknisk bakgrunn innenfor enten prosjekt og byggeledelse, som kan ITB eller ønsker å utvikle deg innenfor dette området. Er du en ressurs som brenner for digitalisering og teknisk prosjektledelse, en som kontinuerlig ønsker og utvikle og bidra til økt teknisk forståelse av dagens bygge og anleggsprosjekter? Da oppfordrer vi at du søker!

Hvem er vi?

De ansatte i selskapet bruker ord som: Fleksibilitet, stolthet, problemløsning, innflytelse, åpenhet, ambisjoner og frihet, når de skal beskrive kulturen hos oss med få ord. Vi tror at disse faktorene sammen er hovedgrunnen til at vi er sertifisert 4 år på rad og kommer på listen over Norges beste arbeidsplasser, gjennom Great Place to Work undersøkelser.

HRP sine avdelinger er under stor utvikling, og nå trenger vi enda flere gode hoder innenfor teknisk prosjektledelse på Romerike. Det Tekniske miljøet i HRP består nå av over 70 medarbeidere fordelt over flere avdelinger i hele Norge som i det daglige jobber med tverrfaglige utfordringer i ulike prosjekter. Dette har skapt et unikt miljø innen teknisk prosjekt- og byggeledelse samt ITB rollen som har sin faglige tyngde innen bygg automasjon, energi, VVS og elektro.Avdelingen på Romerike har kontor på Jessheim og ser etter flere som er en engasjert og målrettet arbeidstaker. En som vil være med å bygge videre det gode miljøet vi allerede har i dag. En som vil være del av en bransjeledende aktør innenfor teknisk rådgivning. En god medarbeider og nettverksbygger, som er godt kjent med bransjen, og villig til å lære og utvikle deg i takt med selskapet.

Vi tilbyr:

Hos oss får du muligheten til å være med på å jobbe, bygge, forme og å utvikle din arbeidsplass i et meget trivelig arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer som ønsker å spille på lag med deg. Du vil ha store påvirkningsmuligheter i egen arbeidshverdag, spennende roller i interessante prosjekter og et stort ansvar. Du får en mulighet til å bli en del av et unikt teknisk miljø som hele tiden bistår hverandre. Her er det store karrieremuligheter hos Norges raskest voksende PA-selskap, og du vil få gode utviklingsmuligheter gjennom HRP Academy. Vi tilbyr også konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Hvem er du?

Vi ser for oss du er en person ønsker å være en del av et arbeidsmiljø der vi alle er opptatt av å bistå og hjelpe hverandre. Ønsker jobbe i spennende prosjekter, være teknisk engasjert og drive med ledelse gjennom prosjekter. Resten kan vi ta over en kaffekopp på kontoret, så får du samtidig sett det hyggelige kontoret vårt og hilst på kanskje fremtidige kollegaer.

Kvalifikasjoner:

• Svært gode norsk ferdigheter både skriftlig og muntlig
• Minimum 5 års erfaring med tekniske bygge eller anleggsprosjekter på enten byggherre eller entreprenørsiden.
• Du har minimum fagskole-ingeniør eller bachelor ingeniørutdannelse (Høgskole, Universitet)

Ofte typiske sentrale arbeidsoppgaver for rollen:

• Ivareta ITB-rollen (ITB-ansvarlig, RITB eller systemintegrator)
• BL VVS, elektro eller automasjon
• Teknisk Prosjektledelse
• Teknisk Byggeledelse
• Bistå byggherre og entreprenør i tidligfase, prosjektering og gjennomføring av prosjektet
• Kommunikasjon og avklaring av grensesnitt
• Bistå med utarbeidelse av konkurransegrunnlag, evaluering av tilbud og kontrahering
• Delta i utvikling av eget fagmiljø

Søknader vil bli behandlet fortløpende! 

HRP verdsetter og ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi etterstreber å ansette den fulle bredden i befolkningens kompetanse og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av bakgrunn

Besøk vår nettside for mer informasjon om HRP: Riktig beslutning - HRP AS