Styrer i Årstad Brannstasjon barnehage

I den gamle brannstasjonen, sentralt plassert i Årstad bydel, ligger Årstad brannstasjon barnehage med plass til 120 barn i alderen 1-6 år. Vi er stolte av husets historie og det denne bakgrunnen gir oss av læringsmuligheter.

Vår profil er Kropp, bevegelse, mat og helse med aktive barn og voksne , og vi ønsker å gi barna i barnehagen en variert hverdag med rikelige muligheter for fysisk aktivitet. Den store parken som ligger like ved, er vårt uteområde og turmål til fots for de yngste barna. Etter hvert som barna blir eldre, tar vi i bruk både nærområdet, byen og fjellene.

Årstad Brannstasjon barnehage er miljøsertifisert, og vi vektlegger kildesortering, gjenbruk og fornuftige innkjøp. Barna lærer tidlig å sortere avfall, blant annet matavfall som gir god jord til kjøkkenhagen vår.

Vi er en mangfoldig barnehage, hvor en høy andel av både barn, foreldre og ansatte er flerkulturelle og har et annet morsmål enn norsk.
I vår barnehage utgjør relasjonene oss imellom grunnlag for trygghet, trivsel, lek og læring. Vi bruker samspillsmetoden ICDP i relasjonsarbeidet med barna.

Vi søker etter deg med erfaring som styrer og gjerne med ledelse av en barnehage av en viss størrelse. Som styrer vil du samarbeide tett med barnehagens pedagogiske konsulent.

Bergen kommune har en visjon om at alle våre barnehager skal være mangfoldige barnehager av høy kvalitet for alle barn. Målet er Livsmestring for det 21. århundre – medvirkende barn i lek og læring . Visjon og mål er formalisert i Sammen for kvalitet – Lek og læring. Kvalitetsutviklingsplan for kommunale barnehager i Bergen , som beskriver kommunens støttende strategier og tiltak.

Bergen kommune har parlamentarisk styringsmodell. Byrådsavdelingene er det sentral-administrative leddet, og øverste administrative leder i Byrådsavdeling for barnehage og skole er byråden.
Etat for barnehage har ansvar for drift og oppfølging av de kommunale barnehagene og bidrar med faglig støtte gjennom kvalitetsoppfølging, veiledning og kompetansetiltak.
Barnehagene er organisert i byområder som ledes av en områdeleder.

Ved ansettelse kreves det gyldig politiattest jamfør barnehageloven § 30.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Vi søker etter en leder som:

- er kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert
- har respekt for det eksisterende og evne til å drive langsiktig og strategisk utviklingsarbeid med gjennomføringskraft
- har gode relasjonelle ferdigheter med evne til å samarbeide, veilede og inspirere
- er omsorgsfull og åpen for innspill innenfor tydelige rammer
- er fleksibel og løsningsorientert
- har en ressurstilnærming til mangfold
- er tydelig og synlig overfor barn, ansatte og foreldre
- har god økonomiforståelse

Vi tilbyr