Rådgiver barnehage

Vil du være med å gjøre en forskjell innen barnehagesektoren i Nannestad kommune?

Nannestad kommune er en kommune i vekst og siden 2018 har vi utvidet tre av de fire kommunale barnehagene våre. I 2023 ble begrepet Nannestadbarnehagen innført, og vi ønsker å se på hva som skal kjennetegne de kommunale barnehagene i Nannestad samlet, samtidig som barnehagene skal ha et lokalt særpreg. Vi styrker nå barnehagefeltet med to rådgiverstillinger som skal bidra i dette arbeidet og være med å øke kvaliteten ytterligere til det beste for barna i barnehagene våre.

Vi søker etter deg som brenner for å utvikle fremtidens barnehage. Barnehagene har de siste årene hatt felles satsning på barnehagemiljø og samarbeider med høgskolen i Innlandet om dette. Arbeidet videreføres med tema "barnas verneombud".Du vil være en viktig bidragsyter i det videre arbeidet med Nannestadbarnehagen. Arbeidsdagene vil være varierte og inneholde administrative oppgaver og arbeid knyttet opp mot kompetanseheving, veiledning, utviklingsarbeid og annet.

Stillingene rapporterer til sektorleder for barnehagene og oppvekstsjef.

Du vil jobbe tett på barnehagene som ligger spredt i kommunen, fra Maura i nord til Holter i sør. Det kreves derfor førerkort og at du disponerer egen bil.

Les mer om kommunen vår her:www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• Bistå og samarbeide med barnehagenes styrere i utvikling av barnehagene
• Tverrfaglig samarbeid og fokus på tidlig innsats og godt barnehagemiljø
• Støtte til, og kompetanseheving av barnehagenes personale
• Veiledning, oppfølging og dokumentasjon
• Ulike oppgaver og oppfølging innenfor stillingens virkeområde og barnehagenes behov
• Ulike administrative oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning, gjerne med tilleggsutdanning
• Oppdatert og forskningsbasert kunnskap om barnehage
• God kjennskap og erfaring med drift av barnehage
• God kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og gjeldende forskrifter
• Kompetanse og erfaring som pedagogisk leder
• Stort engasjement for tidlig og helhetlig innsats, tverrfaglig samhandling og samarbeid med interne og eksterne aktører
• Erfaring fra oppfølging av endrings-, kvalitets- og utviklingsarbeid
• Erfaring med veiledning
• Erfaring med deltakende observasjon
• Gode digitale ferdigheter
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (iht. barnehageloven § 28)
• Kjennskap til barnehagefaglige systemer og HR- støttesystemer
  

Personlige egenskaper

• Like å samarbeide og jobbe med mennesker
• God relasjonskompetanse
• Fleksibel, samarbeidsvillig og positiv
• Like høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• Bidra til godt arbeidsmiljø
• God gjennomføringsevne
• Like å lære nye ting og utvikle deg
• Kunne jobbe selvstendig og være pådriver i arbeidsoppgavene
  

Vi tilbyr

• Engasjerte medarbeidere i et godt fag- og arbeidsmiljø
• Mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag og utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Kompetansetiltak og kurs
• Lønn etter tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune
  
  

Annet:

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25