Til vår Innkjøp og kategoriavdeling søker vi kategorisjef

Til vår Innkjøp og kategoriavdeling søker vi:

KATEGORISJEF

Profesjonalisering av innkjøpsprosesser og fokus på innkjøpsstrategi som konkurransefortrinn er sentrale områder for Mestergruppen. Kategoriavdelingen er en sentral enhet i konsernmodellen og skal styrkes. Kategoriansvaret i Norge og Sverige fordeles på forskjellige produktgrupper og håndterer pr i dag ca. 600 leverandører.

Kategorisjef har ansvar for utvikling og styring av hele verdikjeden innen sine produktområder, og forhandler avtaler med leverandørene innen kategorien. Som kategorisjef vil du aktivt delta i å holde deg oppdatert på kundenes behov, via sortiments- og leverandørvurderinger og valg til logistikk/ leveranse.

Kategorisjefene inngår i team på 3-4 personer. Teamene er organisert etter kategoriområder og ledes av innkjøpssjefer.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Utarbeide kategoristrategier for et utvalg produktområder
• Sikre konkurransedyktige betingelser ved forhandlinger av rammeavtaler og vareavtaler 
• Holde deg oppdatert på markedssituasjonen i Norge
• Sortimentsanalyser for å sikre et riktig sortiment i MG sine ulike kjeder
• Analysere prisendringer
• Vedlikehold av prisdatabaser og prognosedatabaser
• Planlegge og gjennomføre kampanjer for forbruker- og proffmarkedet
• Bidra i diverse prosjekter for å utvikle/forbedre innkjøpsprosesser og kategoriledelse

 Ønsket bakgrunn:

• Vi ser etter en kandidat med minimum 2 års relevant erfaring og høyere utdanning, Mastergrad eller tilsvarende. Gjerne innen økonomi, tekniske fag, skog og miljø, el.lign.
• Erfaring innen strategisk kategoriarbeid, produktarbeid og forhandlinger eller teknisk fagkunnskap innen byggevare eller trelast kan kompensere for høyere utdanning på masternivå.
• Du har god erfaring med analyser og trives i Excel

Som person er du analytisk, strukturert og ansvarsfull. Du er trygg, arbeidsom og løsningsorientert. Innkjøpsavdelingen er dynamisk med et høyt tempo, så du bør trives med å ha flere baller i luften samtidig.

 Vi tilbyr:

• En spennende rolle i et dynamisk og voksende konsern i stadig utvikling
• Et godt og sterkt faglig miljø
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser

For rett kandidat er det mulighet for videreutvikling i konsernet.

Inkludering og mangfold er en styrke. I Mestergruppen har vi som mål å være en arbeidsplass som representerer samfunnet vi lever i. Vi oppfordrer derfor personer med ulik livserfaring, perspektiver, funksjonsnedsettelse, hull i CV og minoritetsbakgrunn til å søke.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kontakt Compass Human Resources ved Stein-Sverre Wold, tlf 906 88 270 eller Camilla Sandberg, tlf 414 76 181. Du kan registrere din CV og søknad, samt vitnemål gjennom å trykke på "søk her" knappen. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

 I henhold til GDPR ber vi deg om å ikke sende CV og andre personopplysninger direkte til kontaktpersonene. Setter du deg som Kun søker vil du slettes fra vår database når prosjektet avsluttes.