Barnevernkonsulenter - faste stillinger og 2 års vikariat

Er du engasjert i barn og unge og har et brennende hjerte for barnevernsfaget?  Ønsker du å gjøre en forskjell for barn og unge?  Da vil vi veldig gjerne ha deg som kollega og medspiller! 

Vi har ledig følgende stillinger: 

• Barnevernkonsulenter 100 % faste stillinger med oppstart: snarest 

De faste stillingene er knyttet til omsorgs og ettervernsteamet. Vikariatene er tilknyttet undersøkelses- og tiltaksteamet.

Stillingen vil være kombinert med hovedtyngde på oppfølging av barn, ungdom, fosterforeldre og foreldre. Vi følger godt opp våre etterverns ungdommer som ønsker hjelp fra barnevernstjenesten. Vi bestreber oss på at alt arbeid skal skje i samarbeid med de som mottar hjelpen.

Vi er en ambisiøs og modig barnevernstjeneste som som er i kontinuerlig utvikling. Vi trives med ulike arbeidsoppgaver og har stort fokus på samarbeid og god medvirkning for barn, unge og foreldre. Vi søker godt samarbeid med tjenester på tvers av virksomheter og sektorer. Som saksbehandler er du kommunens representant i tverrfaglig samarbeid og i fylkesnemnda og tingretten/lagmannsretten.

Vi er 18 ansatte i tjenesten og vi jobber etter spesialistmodellen. Vi er tre team: undersøkelse/tiltak, omsorg og ettervern, samt eget ressursteam.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling og faglig forsvarlig oppfølging av barnevernssaker etter Lov om barnevernstjenester.
• Individuell veiledning, støtte til og oppfølging av ungdom mellom 18 og 25 år med ulike utfordringer.
• Følge opp barn som er plassert i fosterhjem, samt deres foreldre, saksbehandling, oppfølging og dokumentasjon etter gjeldende lover og regler.
• Representere barnevernstjenesten i saker for Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser.
• Utstrakt samarbeid med andre hjelpeinstanser.
• Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap.
• Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fagutvikler etter utarbeidet plan/nyansatt-plan.
• Nye oppgaver kan bli tillagt rollen. 

Kvalifikasjoner:

• Krav om minimum bachelor som barnevernspedagog, eller sosionom.
• Det er ønskelig at du har erfaring fra saksbehandling i barnevernstjenesten, og at du innehar kompetanse og kunnskap om barnevernsloven og forvaltningsloven.
• Ønskelig med barnevernsfaglig videreutdanning og/eller master i barnevern. Ved manglende master, eller videreutdanning må en påregne oppstart i god tid innen 2031.
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges.
• Det kreves svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• Førerkort klasse B er et krav.
• Det er ønskelig at du har opplæring i og erfaring med bruk av Kvellos kartleggingsmal, COS-P, Barnesamtalen DCM og traumesensitivt barnevern.
• Det må påregnes noe kveldsarbeid.

Personlige egenskaper:

• Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon, der du skaper gode menneskemøter, hvor respekt og raushet står høyt for mennesker som befinner seg i ulike livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser.
• Høy faglig integritet.
• Du liker utfordringer, er løsningsorientert, initiativrik og fleksibelt, samt robust med stor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet.
• Du er engasjert, strukturert og tydelig.
• Du har gode analytiske evner og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Du er lærevillig og trives med variasjon og tidvis høyt tempo.
• Personlig egnethet og forutsetning vil bli særlig vektlagt.  

Vi kan tilby:

• Variert og faglig spennende arbeidshverdag.
• God oppfølging fra fagutvikler og gode erfarne kollegaer med faste personal og teammøter og individuell saks- og prosessveiledning ukentlig for nytilsatte.
• Mulighet for personlig utvikling og vi setter pris på initiativ og kreativitet.
• Fleksitidsordning, IA bedrift.
• Virksomhet med god struktur, rutiner og internkontroll.
• Vi er stabile, modige og kreative medarbeidere som liker å finne løsninger "utenfor" boksen.
• Lønn etter gjeldende tariff.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Gydig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.  

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta kontakt med virksomhetsleder Kristin Waaktaar Valle, tlf.: 47 46 44 68.