Kultur- og integreringskonsulent, 100% prosjektstilling i 3-årig engasjement

Vi søker deg som ønsker å være en pådriver og iverksetter av kultur- og fritidsaktiviteter mot befolkningen generelt, og flyktninger spesielt. Du skal jobbe tett med lag og foreninger, kommunale enheter, og andre samarbeidspartnere for å skape mangfold og integrasjon innenfor kommunens tilbud. Stillingen er nyopprettet, og du må derfor være selvgående, samarbeidsvillig og nysgjerrig av natur da du selv vil være med å utforme stillingen til det beste for virksomheten og kommunens innbyggere.

Stillingen er underlagt virksomhet kultur og rapporterer direkte til kultursjef. Virksomhet kultur består av blant annet bibliotek, kino, Råholt Bad, BUA, kulturskole, Ung Fritid, idrett, og forvaltning av tilskuddsordninger.

Arbeidsoppgaver

• Stimulere til et rikt og aktivitetsfremmende kulturliv
• Kartlegge behov for å skape et godt, trygt og inkluderende fellesskap
• Legge til rette for inkluderende og mangfoldig fellesskap
• Iverksette møteplasser og være brobygger mellom alle befolkningsgrupper
• Samarbeid med lag og foreninger, kommunale enheter og andre samarbeidspartnere
• Søknadsskriving og rapportering
• Administrative oppgaver innenfor virksomheten
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Treårig høyere utdanning, fortrinnsvis innen kultur- eller sosialfag. Lengre og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel
• Erfaring fra kommunal forvaltning er en fordel
• Erfaring fra arbeid mot frivillig sektor er en fordel
• Førerkort klasse B
• God digital forståelse
  

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner med innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere
• Fleksibel og lett for å omstille deg
• Trives i en vertskaps- og formidlingsrolle
• God på å bygge tillitt
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert i en uforutsigbar hverdag
• Motivasjon for stillingens arbeidsoppgaver og utvikling av denne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.