Utløpt

Ønsker du en givende jobb som  programkoordinator i flyktning og innvandrertjenesten?

Arbeidsgiver
Lørenskog kommune
Stillingstittel
Programkoordinator
Frist
02.04.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Lørenskog kommune

Er du en av våre nye programkoordinatorer som skal følge opp deltakere i introduksjonsordningen?
Ønsker du å bidra til at flyktninger kommer ut i jobb? Da er det deg vi søker etter!

Målet er at flyktninger tidlig skal integreres i det norske samfunnet og blir økonomisk selvstendige.Gjennom vårt arbeid skal introduksjonsdeltakerne forberedes til et best mulig liv i Norge etter endt program.


Arbeidsoppgaver

  • Oppfølgingsansvar for deltakere i Introduksjonsprogrammet
  • Kartlegging og veiledning av deltakere i introduksjonsprogrammet
  • Utarbeide integreringsplan/individuellplan sammen med deltaker
  • Ansvar for deltakere i praksis, veiledning og tett oppfølging iht. plan
  • Samarbeid med voksenopplæringen, arbeidsgivere, frivillige organisasjoner og andre relevante aktører
  • Undervisning når Voksenopplæringen er stengt, tilby jobbsøking, karriereveiledning og kurs for deltakere etter behov
  • Saksbehandling etter Lov om integrering, gjennom opplæring, utdanning og arbeid (programkoordinator introduksjonsprogrammet)
  • Registrering i fagsystemer herunder fravær, journalføring, arkivering og øvrige dokumentasjonskrav
  • Utviklingsarbeid i tjenesten

Kvalifikasjoner

  • Minimum bachelorgrad innenfor relevant område
  • Veiledningserfaringi forbindelse medkvalifiseringsarbeid mot jobb/utdanning
  • Relevant arbeidserfaring og god kjennskap til fagfelt og lovverk er en fordel
  • Svært gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  • Førerkort for kl. B er en fordel

Personlige egenskaper

  • Gode analytiske evner, være selvstendig, arbeide systematisk og helhetlig
  • God på kommunikasjon og trives med utfordrende og allsidige oppgaver
  • Ha god evne til å prioritere mellom oppgaver,være en god relasjonsbygger og dyktig i motivasjonsarbeid
  • Du må være fleksibel, både når det gjelder arbeidsoppgaver og å kunne bidra som back-up for kollegaer på kort varsel
  • Evne å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver, tilegne deg ny kunnskap og være omstillingsdyktig
  • Evne til nytenking og høy serviceinnstilling
  • Du må kunne ta initiativ og være med på å utvikle avdelingen
  • Du må være tydelig, og klare å stå i og håndtere krevende samtaler og situasjoner
  • Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

  • Ett års engasjement i en stilling hvor du virkelig kan gjøre forskjell for dem du følger opp.
  • Et godt, spennende og innovativt arbeids- og fagmiljø som en del av Flyktning- og innvandrertjenesten
  • God pensjons- og forsikringsordning
  • Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  • Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
  • Dersom det skulle bli et ledig engasjement, skriv i søknaden om det er av interesse.

Om flyktning- og innvandrertjenesten
Flyktning- og innvandrertjenesten er en egen ressursenhet i Oppvekst og utdanningssektoren.. Vi har et godt fagmiljø hvor vi vektlegger tverrfaglig samarbeid og et helhetlig perspektiv på brukernes situasjon. Tjenesten har 30 ansatte, og har ansvar for å førstegangsbosette flyktninger og for å fremme integrering og inkludering av flyktninger og innvandrere bosatt i kommunen. I tillegg til å være ansvarlig for lavterskeltiltaket "La oss jobbe", administrerer og drifter tjenesten kommunens introduksjonsprogram for nyankomne flyktninger, Jobbsjanseprosjekt, ordningen "Fagbrev på jobb", samt flere mindre inkluderingsprosjekter. Vi forvalter tilskuddordningen for inkluderingsfremmeende tiltak i kommunen. Tjenesten har et utstrakt samarbeid med frivillige organisasjoner, minoritetsorganisasjoner og enkeltpersoner som gir viktige bidrag inn i det lokale inkluderingsarbeidet.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren


Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
 
Urban og tett på marka 
I Lørenskog har alle 48 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.

Sektor
Offentlig
Antall stillinger
2
Sted
Skårersletta 61, 1473 Lørenskog
Bransje
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Annet,
Kontor og administrasjon,
Koordinering
Arbeidsspråk
Norsk

Nøkkelord

saksbehandling, veiledning, koordinator, integrering, undervisning

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Shezana Islam
Stillingstittel
virksomhetsleder
Telefon
97 79 61 09
Kontaktperson
Mariam Matevosyan
Stillingstittel
avdelingsleder
Telefon
45 87 72 90
Følg firma
2215 følger dette firmaet

Skårersletta 61, 1473 Lørenskog

Annonseinformasjon

FINN-kode 344136485
Sist endret 25. apr. 2024 16:52

Rapporter annonse