Utløpt

Vi søker butikksjef til vår butikk i Bergen

Arbeidsgiver: Foreningen UFF-Butikkene i Norge
Stillingstittel: Butikksjef
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Er du en person med sterke lederegenskaper og har evnen til å holde hodet kaldt i en hektisk arbeidsdag er det kanskje akkurat deg vi ser etter!

Som butikksjef er du ansvarlig for daglig drift av butikken som varebehandling,

bestillinger, kunde ekspedering, innkjøp, logistikk- og personalansvar. Du

sørger også for at mål mtp. budsjetter, kundetilfredshet og personalhåndtering

nås.

Vi søker en initiativrik lagspiller som jobber aktivt for å skape et godt arbeidsmiljø og

er flink til å motivere og være en inspirasjonskilde for de ansatte. Du må være

selvgående, strukturert, positiv og ha sansen for trender.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper for stillingen:

Gode norsk eller engelskkunnskaper

Erfaring fra liknende stillinger

Gode lederegenskaper

Relevant utdannelse

Førerkort klasse B

Har forståelse for klær og mote

Yter god kundeservice

Er en god selger

Er samarbeidsvillig

God fysisk form

Interesse for brukt og vintagetøy

Jobber effektivt

Forståelse for sosiale medier

Har ikke støvallergi

Vi kan tilby:

Bonusordning

Personalrabatt

Spennende og dynamisk arbeidsplass

Muligheten til å jobbe for noe meningsfylt

Send søknad og CV til 'alina@uffnorge.org'

Har du spørsmål? Send mail.

Om arbeidsgiveren

UFF består av to frittstående foreninger. U-landshjelp fra Folk til Folk, Norge (1979) driver bistandsarbeid og pengeinnsamling. Foreningen UFF-Butikkene i Norge (1987) driver tøyinnsamling og second hand-butikker for å realisere den gaveverdien som ligger i tøyet, som formålsfestet bevilges til bistandsforeningens arbeid. Disse er frittstående selvstendige medlemsorganisasjoner. U-landshjelp fra Folk til Folk, Norge og Foreningen UFF-Butikkene i Norge kan begge benytte navnet UFF. Foreningene er livssynsnøytrale, politisk uavhengige og baserer sitt arbeid på solidarisk humanisme
UFF i Norge ligger på topp i Europa hva gjelder produktivitet per ansatt i tøyinnsamling og second hand-butikker. Det er satset på enkle og rimelige løsninger som gjør at hver enkelt ansatt har mulighet til å være effektiv i løpet av sin arbeidsdag - uten fordyrende mellomledd og byråkrati.
Flere av UFFs medarbeidere har vært med lenge og har vært med på å bygge opp foreningenes arbeid. I de senere år har mange nye stillinger blitt opprettet, men av dem som har vært ansatt i mer enn 5 år (44,4 %) så er gjennomsnittlig ansettelsestid 15 år. Kvinneandelen i organisasjonen er på 65 %. Sykefraværet er lavt med ett gjennomsnitt på 1,2 % de siste 5 årene og det har aldri inntruffet noen arbeidsulykker.
Organisasjonsstrukturen er flat med korte kommunikasjonslinjer, medbestemmelse for de ansatte, fleksibel arbeidssituasjon og frihet under ansvar beskriver godt organisasjonene. UFF tilbyr ett meningsfylt arbeid, med tariffestet lønn og gode bonusordninger som mobiliserer til økt innsats - tøyinnsamlingsavdelingen har en overskuddsgrad på 50 %. UFF respekterer medarbeidernes rett til å slutte seg til foreninger og organisasjoner samt organisere seg i fagforbund og inngå kollektivavtaler innenfor gjeldende regelverk. Ansettelsesforhold reguleres per i dag gjennom tariffavtale mellom VIRKE og HK.
UFFs medarbeidere skal ikke diskrimineres på bakgrunn av religion, seksuell legning, politisk syn, samlivsform, økonomi, organisasjonstilhørighet, helse, etnisk bakgrunn o.l.
U-landshjelp fra Folk til Folk, Norge er medlem av bistandsnettverket Humana People to People (FAIHPP) og Global, og får sine regnskaper gjennomgått og godkjent av Innsamlingskontrollen (IK).
Foreningen UFF-Butikkene i Norge er medlem av Avfall Norge og Bedriftsforbundet

Nettverk: Facebook
Sektor: Privat
Sted: Fortunen 4, 5013 Bergen
Bransje: Butikk og varehandel
Stillingsfunksjon: Butikksjef
Arbeidsspråk: Norsk,; Engelsk