Er du opptatt av utvikling av tjenester og kontinuerlig forbedring av prosesser?

I Bane NOR har vi ett felles mål - å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig - og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en Prosjektleder som er opptatt av utvikling av tjenester og kontinuerlig forbedring, og som allerede har erfaring med å etablere og utvikle tverrfaglige team. I denne stillingen vil du bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

Kapasitetsfordeling er hjertet av Bane NORs tjenesteleveranse. I kapasitetsfordeling tilbyr vi tilgjengelig jernbanekapasitet til togselskaper, vareeiere og andre, som gir optimal utnyttelse av infrastrukturen. Våre team jobber dedikert for å sikre at tjenestene vi leverer møter kundenes behov, og er av høy kvalitet. Vår leveranse er avhengig av en rekke andre enheter i Bane NOR, og du kommer til å jobbe tett med vår produkteiere, informasjonseiere og lederlinjen for å sikre at vi leverer tjenester med god kvalitet i alle ledd i verdikjeden.

Du vil ha ansvar for å hjelpe våre tverrfaglige team med å lykkes i sitt oppdrag gjennom å veilede og støtte overgangen til mer tverrfaglighet og smidig utvikling. Et viktig premiss for stillingen er at verdi skal realiseres av tverrfaglig team, og jobben din handler derfor om å få disse teamene til å lykkes. Høres dette ut som en spennende stilling og noe som kan passe deg? Les videre!

Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå, og en organisasjon som utfører samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget.
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause - der det er aktuelt
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra - i stillinger hvor dette er aktuelt
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

I denne rollen vil det være sentralt å støtte på metode og veiledning for etablering og utvikling av tverrfaglige team innen både forretningsutvikling og produktutvikling. I tillegg vil en stor del av arbeidshverdagen innebære:

• Strategi
• Lede utviklingsaktiviteter i kapasitetsfordeling av jernbaneinfrastruktur
• Inneha en kunde- og brukerorientert tilnærming til utviklingsaktiviteter
• Samarbeide tett med våre produkt- og informasjonseiere, markedsansvarlige og togselskap for å levere på kundenes forventninger
• Jobbe sammen med Prosessdriver for å sikre at alle behov innen kapasitetsfordeling av jernbaneinfrastruktur er ivaretatt i leverende prosesser i Bane NOR
  

Vi ser etter noen som har høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, men omfattende og relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning på masternivå. Vi tror videre at rett kandidat har:

• 2-5 års relevant erfaring fra forretningsutvikling, gjerne lean metodikk
• Erfaring med å forstå forretningsprosesser og å søke og levere forretningsverdier
• Erfaring fra arbeid med verdistrømorientering
• Erfaring med smidig utvikling
• Innehar en evne til å forenkle komplekse problemstillinger og se helhetlige- og konseptuelle løsninger
  

Vi vektlegger også personlige egenskaper. Vi håper derfor du kan kjenne deg igjen i:

• At du er opptatt av utvikling, og tar lett ansvar
• Du verdsetter å være strukturert, analytisk og har en metodisk og helhetlig tilnærming til oppgaver
• Skaper tillit og bygger relasjoner på en god måte
• Du er sterk på kommunikasjon og presentasjoner, både muntlig og skriftlig
• Er sosial og trives godt med å arbeide i team
  

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro - vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.