Diakon / prosjektleder bærekraft

Kan du være den vi er på jakt etter?


Vi trenger deg for at vi skal kunne bli den aktøren vi ønsker å være i lokalsamfunnet. En aktør som formidler bærekraftige, grønne løsninger og skaper møteplasser for mennesker. Vi vil bidra til et sosialt bærekraftig lokalmiljø!

Det er viktig å "dyrke frø" også utover oss selv. Vi trenger deg i jobben vår med å bli et tydelig forbilde og en pådriver for bærekraftige og grønne løsninger, både for andre menigheter og i Trondheim generelt.

Arbeidsoppgaver

• Lede utviklingen av menigheten mot å bli et "Kompetansesenter for bærekraft og grønne løsninger".
• Utvikle planer, strategier og tiltak som fører kirken i en mer bærekraftig retning.
  
• Diakonalt arbeid i menigheten, i tett samarbeid med vår diakon for barn og ungdom.

Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påberegnes.

Kvalifikasjoner

• Utdanning i samsvar med tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke.
• Andre med relevant 3- årig høyskoleutdanning innen sosialt arbeid, helsefag, prosjektledelse, teologi eller pedagogikk oppfordres også til å søke.
• Relevant tilleggskompetanse og/ eller erfaring innenfor bærekraft, klimaendringer og grønne løsninger vektlegges betydelig.
• Erfaring med prosjektledelse.
  
• Erfaring fra diakonalt og/eller sosialt arbeid.
  
• God norsk, eventuelt nordisk, skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  
• Komfortabel med å ha IT som arbeidsverktøy.

Personlige egenskaper

• Har et særegent engasjement for sosial bærekraft, klimaendringer og grønne løsninger.
• Evner å ta selvstendig initiativ og kunne arbeide målrettet med å fremme sosialt bærekraftige og grønne løsninger i menigheten, kirken og lokalsamfunnet.
• Evne til å analysere og tolke utfordringene knyttet til sosial bærekraft og klimaendringer helhetlig og i sammenheng.
  
• Innehar betydelige samarbeids- og relasjonsbyggende evner, både med enkeltpersoner, grupper og samarbeidspartnere.
  
• Tar gjerne ledelse og evner å motivere andre. Trives med å arbeide både selvstendig og i team.
  
• Er strukturert, samtidig som du er fleksibel og kreativ.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor og betydelig vekt.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å være en pådriver for utviklingen av et kompetansesenter for grønne og bærekraftige løsninger for kirken og lokalmiljøet.
• Meningsfullt og viktig diakonalt arbeid i møte med enkeltmennesker og grupper i menigheten.
  
• Et godt faglig miljø med engasjerte kollegaer
  
• Stor innflytelse over egen arbeidssituasjon
  
• Lønn i samsvar med avtaleverk for DNK Offentlige pensjons- og forsikringsordninger
• Offentlige pensjons- og forsikringsordninger

Det kreves medlemskap i Den norske kirke og godkjent politiattest.
Dagens kontorsted er Ingrid Kiærs veg 1, Ranheim.

Trondheim kommune har i sin samfunnsplan "Trondheimsløftet" ønsket samfunnsaktører som kan samarbeide om byutvikling som ivaretar både klimamål og sosial bærekraft i bydelene. Dette ønsker vi å være med på. Derfor lyser vi nå ut denne nye stilingen som er ment å være en pådriver i denne utviklingen av menigheten. En pådriver slik det kommer til uttrykk i diakonien gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet.


Om menigheten:

Ranheim og Charlottenlund menighet er, med i overkant av 16.000 medlemmer i Den norske Kirke, den største menigheten i Trondheim. Menigheten har bred aktivitet med ulike tiltak for barn, unge og voksne og har to kirkesteder, Ranheim og Charlottenlund. I desember 2023 bevilget Trondheim kommune midler som muliggjør bygging av ny kirke på Charlottenlund. Kirken/konseptet, som kalles "den grønne katedralen", vil bli bydelens nye møteplass og et signalbygg for grønne løsninger. Her vil også menighetens ansatte få nye og moderne kontorlokaler. Menigheten er dermed i stor utvikling, med stigende medlemstall og bygging av ny kirke. I tillegg har menigheten satt seg som mål å bli et "Kompetansesenter for bærekraft og grønne løsninger".Utviklingen til å bli et slikt senter innebærer tre hovedstrategier:


- Bygge "den grønne katedralen",

- Dyrke lokalsamfunnet.

- Så grønne frø i Trondheim.


Å dyrke lokalsamfunnet innebærer å være en tydelig aktør i lokalsamfunnet med formidling av grønne løsninger og møtepunkter, men ikke minst ved å bidra til et sosialt bærekraftig lokalmiljø. Like viktig er å dyrke frø også utover oss selv, ved å være et tydelig forbilde og en pådriver for bærekraftige og grønne løsninger både i andre menigheter og generelt i Trondheim.