Vil du ta IT-faglig ansvar for digitalisering av fremtidens skolesektor?

Utdanningsdirektoratet søker deg som liker meningsfulle oppdrag og samhandling med dyktige og selvstendige kollegaer. Vi trenger deg som trives med å være prosessdriver og ta faglig ledelse, og har noen års erfaring fra forvaltning av IT-systemer. Du vil få anledning til å levere på flere IT-faglige områder og bidra til at Utdanningsdirektoratet tar gode beslutninger om IT-utvikling og IT-forvaltning. Vi ønsker ansatte som er nysgjerrige på andre fagområder og motivert for læring og kompetanseutvikling.

Vi utlyser en fast stilling i avdeling for digitale fellesløsninger. I avdelingen liker vi å arbeide selvstendig og tillitsbasert, og skape arenaer for deling og drøfting. Vi er 13 medarbeidere som har ansvar for IT-arkitektur, standardisering av teknologi og metoder, samt støtte og rådgivning til utviklingsteam og systemeiere.

Vi arbeider for tiden med innføring av støtteteam etter "Team Topologies" modellen. Udir har en hybrid driftsmodell fordelt på lokale løsninger hos driftsleverandør og skydrift blant annet i Microsoft Azure. For nyutvikling foretrekker vi bruk av Azure og .Net. Totalt, med innleide IT-konsulenter, har vi nesten 100 årsverk som utvikler og forvalter IT-løsninger til blant annet pålogging, tilgangsstyring, vurdering, fellesregistre, datainnsamling, rapportering og tilskudd i grunnopplæringen.

I Utdanningsdirektoratet har vi stor takhøyde og ønsker mangfold i personlighet, kompetanse, alder, kjønn og livserfaringer. Vi tror på at mangfold er viktig for arbeidsmiljøet og jobben vi skal gjøre. Hvis du har innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en oppfordres du til å krysse av for dette i søknaden. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det

Arbeidsoppgaver

• være prosessdriver i modernisering av IT-løsninger
  
• aktivt bidra i endringer av IT-organisering
  
• skrive underlag for IT-beslutninger
  
• ta en tydelig og fremoverlent rolle i samhandling med systemeiere, tjenesteansvarlige og produktteam
  
• være en pådriver for smidig utvikling og effektiv ressursbruk
  
• andre oppgaver kan påregnes ved behov

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på mastergradsnivå, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for
  utdanningskravet
  
• minst fire års erfaring med forvaltning av teknologi og IT-systemer
  
• erfaring med prosjekt-, team- eller prosessledelse
  
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

I tillegg er det en fordel om du har

• erfaring med smidig utviklingsmetodikk
• erfaring med informasjonssikkerhet og personvern

Personlige egenskaper

• du er selvstendig og har stor gjennomføringsevne
  
• du er resultat- og løsningsorientert
  
• du har vilje og evne til endring og nytenkning
  
• du søker muligheter for egenutvikling og tilegner deg ny kunnskap
• du har gode samarbeidsferdigheter

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• lønn som seniorrådgiver (kode), p.t kr 759100–895 500,- per år.For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
  
• gode utviklingsmuligheter
  
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  
• gode pensjons- og lånevilkår i Statens pensjonskasse
  
• fleksibel arbeidstidsordning
  
• trening i arbeidstiden
  
• moderne lokaler sentralt i Oslo sentrum

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og attester legges ved sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.