Familieveileder

Vi ønsker oss flere engasjerte og dyktige medarbeidere som tar ansvar, og bidrar til gode løsningen av kommunenes oppgaver. Er DU den vi søker?

Barneverntjenesten i Sarpsborg er en innovativ tjeneste, som er opptatt av kvalitet og smarte løsninger. Vi jobber målrettet med barn, unge og deres familier som har behov for barneverntjenester, og vi utfører vårt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at mennesker har i boende ressurser, og en vilje til å leve selvstendige og gode liv.

Barneverntjenesten har 105 årsverk og er organisert i 7 avdelinger som ledes av avdelingsledere. Barneverntjenesten har organisert sine fagavdelinger på 3 distrikter, med målsetning om å være tett på der barnet og familien bor, og aktuelle samarbeidsinstanser. Tjenesten har en egen omsorgsavdeling som følger opp barn under omsorg av barneverntjenesten og fosterhjem. Tjenesten har også en egen tiltaksavdeling, Tiltak og utvikling, som besår av 13 veiledere med en bred kompetanse. Vi har et eget mottak og vakt avdeling, og en administrasjon.
Vi har ansatte med en et stort engasjement, fleksibilitet og stå-på-vilje. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø, samhold og gi gode tjenester.

Vi søker etter 2 familieveiledere i fast stilling til vår avdeling Tiltak og utvikling. Avdelingen består av avdelingsleder, avdelings rådgiver, 13 familieveiledere hvor en stilling knyttes til å være kulturtolk. På avdelingen er det også 4 veilederstillinger som er knyttet til avdelingen for å bistå med kurs, veiledning og oppfølging av fosterhjem, og biologiske foreldre etter plassering.

Avdelingen jobber etter ulike metoder som Cos-p, Cos-I, PMTO, Tuning in to teens, miljøterapi, Familieterapeutisk-, kognitivt-, traumesensitiv- og emosjonsfokusert tilnærming. De ansatte er tverrfaglig sammensatt med høy kompetanse med ulik helse-, sosial-, og pedagogisk utdanning. Videre har de fleste tilleggsutdanninger, som familieterapi, miljøterapi, rus m.m. Avdelingen har fokus på utvikling av tiltakstilbudet til barnevernets familier for å sikre rett tiltak til rett tid. Avdeling utfører endringstiltak i hjemmet, miljøterapeutisk arbeid rettet mot familier og veiledning til fosterforeldre.

Arbeidsoppgaver

• Barnevern faglig familie veiledning med barn og familier iht. tiltaksplan, og vedtak fra de andre avdelingene.
• Stillingens primære oppgave er målrettet og metodisk endringsarbeid i familier rettet mot å styrke foreldrekompetanse, samspillskompetanse, samt styrke barn og unges ferdigheter på ulike områder.
• Tilrettelegge tiltakstilbudet etter den enkelte families behov og med stor grad av fleksibilitet.
• Samarbeid med foreldre, nettverk og øvrige instanser internt og eksternt.
• Samarbeid med saksbehandler om faglige vurderinger underveis.
• Delta i tverrfaglige samarbeidsmøter.
• Etterleve kunnskapsbaserte og virksomme metoder i veiledning.
• Dokumentasjon og forvaltningsoppgaver i tiltaksarbeidet.
• Delta i kvalitetsutvikling i tjenesten.
  

Kvalifikasjoner

• Barnevern faglig, sosialfaglig eller annen relevant utdanning på minimum bachelor- nivå
• Relevante videreutdanninger eller sertifiseringer
• Erfaring fra arbeid med metodisk veiledning av foreldre
• Kunnskap og erfaring i å gjøre barnevern faglige vurderinger
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du må ha evnen til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Er fleksibel og ha høy arbeidskapasitet
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Har god relasjonskompetansen
• Har gode samarbeidsevner
• Er trygg, stødig, raus og har evne til å bruke humor, og varme i fagutøvelsen
• Har evne til å beholde roen i møte med mennesker i krise
• Bidrar til tverrfaglige løsninger
• Har en grunnleggende positiv innstilling
• Har god kjennskap til barneverntjenestens arbeid, fortrinnsvis erfaring fra arbeid i barneverntjenesten
• Har relevant master, videreutdanning og/eller sertifiseringer som PMTO, PYC, Marte Moe ol.

Vi tilbyr

• Barneverntjenesten i Sarpsborg tilbyr 100% fast stilling
• Veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus, og godt arbeidsmiljø
• Avdelinger med særskilt fokus på utvikling av kompetanse innen sine særområder
• Mulighet til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
• Ekstern veiledning i grupper
• Nyansatt veiledning
• Fleksitid, men hvor noen oppdrag kan medføre tilpasning av arbeidstid.
• Lønn etter tariffavtale og Sarpsborg kommunes lokale lønnspolitikk med egen lønnstabell for ansatte i barneverntjenesten
• God pensjonsordning