Seniorrådgiver HR

Vil du være del av en kultur som kjennetegnes av faglig engasjement og kontinuerlig utvikling?

Sykehusapotekene HF er et farmasøytisk og apotekfaglig kompetansesenter i Helse Sør-Øst RHF. Vi leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i helseregionen. SAHF utvikler og realiserer morgendagens legemiddelforsyning, trygger legemiddelberedskapen, samt styrker rådgivningen til sykehus og pasienter om håndtering og bruk av legemidler. Vi er pasient- og avdelingsnære, samtidig som vi bidrar til at sykehusenes kostnader holdes så lave så mulig.

Vi søker nå en dyktig seniorrådgiver innen HR med særlig ansvar for vårt arbeid med sykefravær og strategisk HR. Du vil inngå i vår organisasjonsavdeling på hovedkontoret i Oslo sentrum og rapportere til organisasjonsdirektør.

Hos oss vil du få en spennende, ansvarsfull og utviklende stilling. Du vil ha et spesielt ansvar for vårt arbeid med sykefravær både på system- og individnivå, men også inneha en viktig rolle i vårt arbeid med strategisk HR og HR-oppgaver generelt. Som medarbeider hos oss skal du kunne bidra med din kompetanse og ha innflytelse på hvordan vi løser våre oppgaver på best mulig måte.

Vi ser etter deg som brenner for HR-faget, som trives med å jobbe både strategisk og operativt, og som vil være med på å forme og videreutvikle vårt HR-arbeid.For oss er det viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, ansvarsbevisst og raus.

I Sykehusapotekene HF vil du jobbe i et foretak med et viktig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

Strategisk HR, systemutvikling og digitalisering av HR

Særlig ansvar for system- og individrettede prosesser innenfor vårt sykefraværsarbeid

Lederstøtte og rådgiving - herunder arbeidsrettsligeproblemstillinger

GenerelleHR-oppgaver

Enkelte endringer i arbeidsoppgavene må kunne påregnes

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning innen relevant fagfelt, fortrinnsvis på masternivå

Solid erfaring og kunnskap rundt arbeid med sykefravær

Relevant erfaring med strategisk HR, systemutvikling ogdigitalisering av HR

Erfaring fra å planlegge og gjennomføre endringsprosesser

Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen tror vi du må være flink med relasjoner og inneha evne til å skape tillitsfullt samarbeid. Du må kunne tenke analytisk og strategisk og kunne overføre dette til praktiske prosesser. Vi jobber fleksibelt med høy grad av selvstendighet i stillingen, men å dele informasjon og involvere teamet blir viktig for best mulig resultat. Interesse for og kunnskap rundt digitale verktøy vil være en stor fordel.

Vi tilbyr

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Flotte og sentrale lokaler i Oslo Sentrum

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Fleksibilitet i arbeidshverdagen

En spennende og utfordrende jobb i et foretak med et viktig samfunnsoppdrag