Utløpt

GK søker HR leder fellestjenester

Arbeidsgiver: GK NORGE AS
Stillingstittel: HR leder fellestjenester
Frist: 05.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med MeyerHaugen - rekruttering og rådgivning

Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner.

HR i GK er en strategisk og operativ partner for linjen. Det betyr at alt vi gjør skal bidra til å støtte linjen i å drive effektivt og lønnsomt, samtidig som vi er en pådriver for å nå våre ambisiøse strategiske mål gjennom G-Kraft.

Leder fellestjenester er en nyopprettet stilling som skal ha det totale ansvaret for å drifte operative HR og lønnstjenester. Vi står i en implementering av nytt HRM system (CatalystOne), som vil påvirke HR i form av måten vi jobber på, våre prosesser og systemer.

Vi ser etter deg som har ledererfaring, god kjennskap til operativ HR og lønn, samt erfaring med systemstøtte og arbeidsprosesser. HR fellestjenester skal være en anerkjent intern servicefunksjon for alle ledere og medarbeidere, og levere standardiserte tjenester for alle. Et godt HR fellestjenester oppleves som senter for bistand til ansattforholdet til medarbeiderne og yter en kundeservice som er både personlig og profesjonell. Stillingen inngår i HR-ledergruppen og rapporterer til HR-direktør i GK Norge.

Hvorfor velge GK?
Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Våre medarbeidere er GKs viktigste ressurs!

For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring.
Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode.
Konkurransedyktig lønn.
Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt helseforsikring.
Fleksibel arbeidshverdag.
Mulighet for å forme egen hverdag og være med på å utvikle HR organisasjonen i GK Norge.
Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.

Ansvarsområder:
Som leder for HR-fellestjenester vil du bidra til at avdelingen leverer god støtte til ledere og ansatte. Det innebærer at du har ansvaret for alle operative oppgaver og tjenester innen HR og lønn. I vår kompetanseintensive bransje er det nyttig at du har erfaring med lovverk, tariffarbeid og GDPR. Du kjenner til HRM-systemer og kan gjøre enkle statistiske analyser. Du vil ha det overordnede strategiske ansvaret for å kontinuerlig forbedre og videreutvikle systemer, prosesser og arbeidsmetodikk.
Ønskede kvalifikasjoner:

relevant høyre utdanning
erfaring fra lederrolle med personalansvar er et krav, gjerne fra større virksomheter eller komplekse organisasjoner
erfaring med operative oppgaver innen HR og lønn
erfaring med å drive endringsprosesser er ønskelig
gjerne erfaring med implementering/bruk av HRM systemer
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier: inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA)

For å lykkes i denne rollen er det viktig at du både har god kjennskap til operativ HR og forståelse for hvem våre kunder er og hva de trenger, samtidig som du trives med det strategiske perspektivet. Som leder skaper du engasjement rundt vedtatt retning, og motiverer og støtter dine medarbeidere i gjennomføring av prosesser og endring.

I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du er glad i. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.

Fortsatt nysgjerrig på stillingen?
Vi inviterer deg til å lytte til en podcastsamtale der vi intervjuer rekrutterende leder i GK Ekaterini Oscarsen om rollen, verdier og kultur i GK : https://on.soundcloud.com/cFqMY

Vi imøteser din søknad med CV snarest mulig.

Om arbeidsgiveren

GK er Skandinavias ledende leverandør av teknikk i bygg med en omsetning på over 6 milliarder kroner. Med rundt 3000 ansatte og 100 kontorer i Norge, Sverige og Danmark leverer vi smarte og bærekraftige løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner.

Sektor: Privat
Sted: Ryenstubben 12, 0679 Oslo
Bransje: Bygg og anlegg,; Elektronikk,; Telekommunikasjon
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; HMS